一、中心簡介

廣州市政府采購中心作為廣州交易集團旗下登記設立類事業(yè)單位，深耕政府采購領(lǐng)域23載，年交易額超百億元。廣州市政府采購中心在全國率先開展采購需求和文件的標準化探索，積極提升政府采購效能;大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”，助力政府采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級;全國首創(chuàng)公共資源交易信用指數(shù)并率先在政府采購領(lǐng)域應用，實現(xiàn)營商環(huán)境的優(yōu)化，致力于為交易主體提供細致、高效、有溫度的服務，推動政府采購“放管服”改革，為促進廣州市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

二、招聘崗位

為進一步提高政府采購效能，優(yōu)化廣州市政府采購中心人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名。

三、工作地點

廣州市天河區(qū)。

四、崗位主要職責及人數(shù)

(一)采購文件編制崗(3名)

1.負責擬制項目立項信息;

2.編制采購文件;

3.完成項目日程和場地安排工作，發(fā)布采購公告;

4.協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督部處理采購項目詢問、質(zhì)疑工作。

(二)項目評審組織崗(3名)

1.負責所組織的采購項目標前準備、組織開標、評審及標后等相關(guān)工作;

2.協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督部處理項目質(zhì)疑、投訴工作;

3.負責經(jīng)辦的采購活動的過程評審組織及服務;

4.負責記錄并報告項目評審中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為和異常情況;

5.負責維護評審秩序;

6.負責整理、移交經(jīng)辦項目檔案資料，設置項目明細;

7.跟進服務費繳納情況。

(三)爭議處理崗(1名)

1.負責答復政府采購供應商提出的詢問、質(zhì)疑;

2.負責配合財政監(jiān)管部門處理政府采購供應商的投訴;

3.負責處理采購人提出的異常情況;

4.負責處理其他爭議工作。

(四)戰(zhàn)略運營崗(1名)

1.負責戰(zhàn)略合作、客戶管理、產(chǎn)品運營;

2.負責商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務拓展;

3.負責中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、組織實施及動態(tài)管理;

4.負責業(yè)務經(jīng)營管理，制定年度業(yè)務經(jīng)營計劃，開展經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，定期形成經(jīng)營分析報告。

(五)審計崗(1名)

1.協(xié)助制定內(nèi)部審計規(guī)劃、建立健全內(nèi)部審計工作制度和工作流程、并組織實施;

2.協(xié)助編制年度內(nèi)部審計工作計劃;

3.組織開展任期經(jīng)濟責任審計、財務收支審計以及其他專項審計調(diào)查;

4.編寫審計實施方案及審計報告，組織、指導和檢查項目按計劃推進;

5聯(lián)系政府審計部門、審計協(xié)會，配合開展審計工作;

6.負責收集有關(guān)審計的政策和信息，并及時組織培訓。

(六)人力資源管理崗(1名)

1.負責組織并實施人員招聘工作;

2.負責執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)流程;

3.協(xié)助制定與完善人事管理制度;

4.負責制定與實施教育培訓計劃;

5.負責組織與實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果;

6.負責維護與管理日常人事信息;

7.負責起草工作總結(jié)、新聞宣傳等文字材料。

五、任職條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向;

2.具有正確的價值觀，勇?lián)?，善作為，具備強烈的政治責任、社會責任和使命?

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī) 黨紀，愛崗敬業(yè)，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè);

4.原則上不超35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;中共黨員優(yōu)先考慮;

5.根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求，結(jié)合應聘者資格條件、綜合素質(zhì)及有關(guān)從業(yè)經(jīng)驗等情況，每個崗按照1:30的比例擇優(yōu)選擇，確定筆試人員名單。

(二)任職要求

1.采購文件編制崗：全日制本科或以上學歷并具有相應學位，具有信息與計算科學(B070102)、計算機類(B0809)、機械工程(A0802)、機械類(B0802)、機械(A0846)、信息與通訊工程(A0810)、電子信息類(B0807)、控制科學與工程(A0811)、自動化類(B0808)、電氣類(B0806)、土木工程(A0814)、法學(A0301)、法學(B030101)、管理科學與工程類(B1201)、工商管理類(B1202)等相關(guān)專業(yè)教育背景，工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有較強的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應快節(jié)奏工作環(huán)境的能力;

2.項目評審組織崗：全日制本科或以上學歷并具有相應學位，具有信息與計算科學(B070102)、計算機類(B0809)、機械工程(A0802)、機械類(B0802)、機械(A0846)、信息與通訊工程(A0810)、電子信息類(B0807)、控制科學與工程(A0811)、自動化類(B0808)、電氣類(B0806)、土木工程(A0814)、法學(A0301)、法學(B030101)、管理科學與工程類(B1201)、工商管理類(B1202)等相關(guān)專業(yè)教育背景，工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有較強的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應快節(jié)奏工作環(huán)境的能力;

3.爭議處理崗：全日制本科或以上學歷并具有相應學位，具有應用經(jīng)濟學(A0202)、經(jīng)濟學類(B0201)、法學(A0301)、法學(B030101)、中國語言文學(A0501)、新聞傳播學(A0503)、中國語言文學類(B0501)、新聞傳播學類(B0503)等相關(guān)專業(yè)教育背景，工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有出色的公文寫作能力和高效的執(zhí)行力，擁有較強的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應快節(jié)奏工作環(huán)境的能力;

4.戰(zhàn)略運營崗：全日制碩士研究生及以上學歷，具有相應經(jīng)濟學(A02)、法學(A0301)、社會學(A0303)、工商管理(A1202)等相關(guān)專業(yè)教育背景，特別優(yōu)秀者可適當放寬;具備知名大型集團公司、咨詢服務機構(gòu)等與戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶管理、產(chǎn)品運營、項目咨詢相關(guān)的實習或工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力，具有敏銳的市場洞察力;工作細致認真、責任心強，具有較強的風險敏感性，溝通表達能力良好;擁有較強的自驅(qū)能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力、適應快節(jié)奏工作環(huán)境的能力;

5.審計崗：全日制碩士研究生及以上學歷，具有相應理論經(jīng)濟學(A0201)、審計碩士(專業(yè)碩士)(A020218)、會計學(A120201)、企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)相關(guān)專業(yè)教育背景;五年以上審計、財務等相關(guān)工作經(jīng)驗，有國企內(nèi)審工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有中級以上審計、會計或經(jīng)濟職稱，有國際注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師優(yōu)先;熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的職業(yè)敏感性、出色的公文寫作能力和高效的執(zhí)行力;

6.人力資源管理崗：全日制碩士研究生及以上學歷，具有管理學(A12)、法學(A0301)等相關(guān)專業(yè)教育背景;熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;有強烈的責任感和敬業(yè)精神，工作細致認真、原則性強，有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)，有較強的應變能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。

六、崗位待遇

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期管理，首次勞動合同期三年，試用期半年。試用期包括在勞動合同期內(nèi)，試用期考核合格的，正式聘用。廣州市政府采購中心將按照有關(guān)分配制度為聘用人員提供具有市場競爭力的工資福利待遇。

七、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、人才素質(zhì)測評、面試、體檢和考察(背景調(diào)查)、公示和錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2022年9月2日至2022年9月7日。

2.報名方式和報名要求：采取網(wǎng)上報名方式進行，所有應聘人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名。

3.報名注意事項：

(1)每位應聘者只能報考一個崗位。

(2)為方便招聘單位審核是否構(gòu)成崗位回避關(guān)系，家庭成員(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(3)應聘人員應對提交的信息或材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。

(二)資格審查

全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)將對應聘人員的簡歷資料進行初步資格審查?？忌稍趫竺麜r間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)查看審核結(jié)果，不再另外通知。通過資格初審，方可參加筆試。

(三)打印準考證

通過資格初審的考生請于2022年9月9日15:00起登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

八、考試

(一)筆試

本次筆試采取線上筆試的方式進行, 正式筆試時間為2022年9月17日星期六上午9:30—11:30?？忌氃讵毩ⅰ察o的環(huán)境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試(具體要求及操作流程見附件1)。

筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，考試時長120分鐘。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)公布，考生可憑身份證和準考證進行查詢。

(二)人才素質(zhì)測評

根據(jù)考生筆試成績高低排序，各崗位按1：3的比例確定進入人才素質(zhì)測評的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入人才素質(zhì)測評。

(三)面試

面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試方式和時間：待定，具體時間以聘用單位通知為準。

(四)考試總成績的計算及排序

考試總成績=筆試成績×40%+人才素質(zhì)測評×10%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后2位數(shù)?？荚嚳偝煽兒细窬€為60分，不合格者不予錄用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

九、體檢

按招聘計劃招用的人數(shù)1:1比例確定體檢人選，入圍體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢醫(yī)院建議復查的應聘人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消資格。用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

十、組織考察

體檢合格的應聘者確定為擬招用考察人選，由招聘單位對其能力素質(zhì)、學習情況、檔案等方面的情況進行考察(背景調(diào)查)。

十一、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，將擬聘用對象公示。

報考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并服從用人單位統(tǒng)一管理。擬聘用人員因不服從工作崗位和調(diào)配的或自動放棄報考崗位的或無正當理由逾期報到的，取消聘用資格，由招聘單位決定是否遞補。

確定招聘對象后，招聘對象與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工資待遇按用人單位薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按相關(guān)規(guī)定享受相應的人才政策。

十二、其他事項

本次招聘崗位的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)進行設置，請自行查閱。報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求(學位種類不等同于報考專業(yè)),不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》的，方可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與應聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名時一并提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)學校或?qū)W校教學主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

廣州市政府采購中心

2022年8月19日

附件1：線上筆試要求及操作流程.docx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls