因工作需要，市應(yīng)急救援救助事務(wù)服務(wù)中心組織開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外輔助工作人員1名，具體招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位人數(shù)及要求

崗位名稱(chēng)	人數(shù)	專(zhuān)業(yè)要求	年齡要求	學(xué)歷要求	崗位要求
安全生產(chǎn)考試輔助崗	1	電力系統(tǒng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)	30周歲以下	大專(zhuān)及以上	1.思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽(tīng)從指揮，服從工作安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.具有一定的工作組織與協(xié)調(diào)能力； 3.該崗位適合女性。

（二）招聘基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄；

2、愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，積極肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、能熟練掌握辦公軟件，有正常履行職責(zé)的身心條件，符合有關(guān)體檢要求。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、曾被開(kāi)除公職的;

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、其它不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將填寫(xiě)好《報(bào)名表》、個(gè)人近期電子照片、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)證明發(fā)送至郵箱651646099@qq.com,并在郵件標(biāo)題行注明“姓名”。相關(guān)應(yīng)聘材料請(qǐng)以附件形式發(fā)送。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日--8月28日

（二）考試

報(bào)名截止后，根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員由工作人員電話通知。

1、面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，需提交材料：

本人身份證原件或新版社保卡原件；

本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表；

畢業(yè)證、學(xué)位證原件；

近期免冠一寸彩照2張；

考試采取直接面試和辦公軟件實(shí)操測(cè)試的方式（面試成績(jī)占50%，實(shí)操成績(jī)占50%）。面試內(nèi)容參照結(jié)構(gòu)化面試方式，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排名列前。

根據(jù)考試成績(jī)由高到低，以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)確定體檢人員。

（三）體檢

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

3、體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

4、不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。

5、因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為自動(dòng)放棄。

6、體檢放棄者、體檢不合格者，取消其聘用資格。

因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)1次。

（四）考核

體檢合格者列入考核對(duì)象，主要為資格復(fù)審及考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。因考核不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，從該崗位按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

本次招聘實(shí)現(xiàn)誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，入圍資格審查人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

（五）公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)和南昌市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公布，公示期為5個(gè)工作日。

三、聘用及待遇

公示期滿且無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（勞務(wù)派遣方式），合同首簽2年（含試用期2個(gè)月）。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用。不合格者解除聘用。聘用人員年均收入4.5萬(wàn)元（含個(gè)人及單位社保及公積金繳納部分）。

四、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢(xún)電話：0791-83884318

（以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打）

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組設(shè)立舉報(bào)電話，及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。（舉報(bào)投訴電話：0791-83986163）

本公告由南昌市應(yīng)急救援救助事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表.doc

市應(yīng)急救援救助事務(wù)服務(wù)中心

2022年8月24日