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      云南大理州人民醫(yī)院招聘編制外人員7人公告

      來源:大理州人民醫(yī)院訂閱號(hào) 2022-08-30 16:43:06

      大理州人民醫(yī)院公開招聘編制外人員公告

       

      因工作需要,大理州人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外人員7名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

      一、招聘原則

      面向社會(huì),公開招聘,雙向選擇,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,綜合考核,擇優(yōu)聘用。

      二、基本條件

      1.遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng);

      2.具備崗位所需的資格條件及其他條件;

      3身體健康,年齡在18—30周歲,年齡計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2022年8月31日。

      三、下列人員不得報(bào)名

      1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

      3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      四、招聘崗位及要求

      招聘崗位

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷

      專業(yè)

      其他要求

      緊急救援中心

      (專業(yè)技術(shù)崗001)

      3

      大專及以上

      護(hù)理學(xué)

      需持有護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(未取到證者提供成績(jī)合格單),限男性。

      緊急救援中心

      (專業(yè)技術(shù)崗002)

      3

      大專及以上

      護(hù)理學(xué)

      需持有護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證(未取到證者提供成績(jī)合格單),限女性。

      鳳儀分院兒童康復(fù)病區(qū)

      (專業(yè)技術(shù)崗003)

      1

      本科及以上

      康復(fù)治療學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)學(xué)

       

      五、報(bào)名流程

      1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

      2、報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日-2022年8月31日(8:00-11:30,14:00-17:30)。

      3、報(bào)名地點(diǎn):大理州人民醫(yī)院8號(hào)樓3樓人力資源部(大理州下關(guān)人民南路35號(hào))

      4、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件各一份

      5、資格審查:由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對(duì)參加考試人員信息進(jìn)行資格審核

      6、考試時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行電話或在大理州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)通知

      六、考核方式

      本次考核采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行,專業(yè)技術(shù)崗002報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考,專業(yè)技術(shù)崗001報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到2:1及以上方可開考,003不限開考比例;

      (1)、筆試:成績(jī)按百分制計(jì)算,主要測(cè)試崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參加面試。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員,由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進(jìn)入面試。不限開考比例崗位,招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例未達(dá)到1:2的,直接進(jìn)入面試。

      (2)、面試:成績(jī)按百分制計(jì)算,主要測(cè)試語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

      考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

      七、錄用

      考核合格者,參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理,體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空出崗位按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

      通過考核、體檢合格者參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn),與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。新入職人員實(shí)行2個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格,解除勞動(dòng)合同。

      八、工資待遇

      本次招聘編制外人員,簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿后購買五險(xiǎn)一金,工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、工作紀(jì)律

      1、招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

      2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消考核資格。

      3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

      十、注意事項(xiàng)

      1、本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織,雙向選擇,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;

      2、鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì),報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩,出示云南健康碼及行程碼綠碼,提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

      未盡事宜請(qǐng)咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部,電話0872-2169392

      大理白族自治州人民醫(yī)院

      2022年8月29日

      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)