各實驗室、各部門：

因研究所工作需要，經(jīng)研究所黨委會和所務會研究決定，面向所內(nèi)招聘三名工作人員，待遇參照正處級薪資水平核定。

一、崗位和職責

1、總會計師1人：負責按照國家法律法規(guī)要求，結(jié)合研究所發(fā)展戰(zhàn)略、目標和經(jīng)濟資源情況，配合領導提出資源管理配置規(guī)劃，大力推進盤活存量和預算執(zhí)行；結(jié)合科研工作配合領導推動績效管理全面實施；配合領導對單位重大決策和財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對內(nèi)控執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查；承擔單位法人或分管財務領導交辦的其它工作。

2、政治輔導員1人：負責研究生思政工作與文化建設；研究生網(wǎng)絡輿情監(jiān)督；研究生心理健康排查、會商與疏導，研究生心理危機干預。

3、博物館館長1人：負責博物館（所史館和陳列館）建設與運行、科普設施規(guī)劃與建設、科學傳播平臺運維、所史資料整理、巖石樣本庫建設等工作；負責圖書館與資料室建設與管理、科技情報分析、編輯部運行管理與建設等工作。

二、崗位基本要求

1、大力弘揚科學家精神，遵守的職業(yè)道德；

2、熟悉國家和院有關科技創(chuàng)新等方面的方針政策以及研究所的基本狀況；

3、熟悉研究所科技創(chuàng)新業(yè)務工作，能勤奮高效處理本部門事務，熱愛管理服務工作；

4、對本部門所屬崗位人員進行管理和指導；

5、服從工作安排，按時完成上級領導交給的任務。

三、應聘條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識；具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

2、年齡要求本屆任期內(nèi)未到法定退休年齡；具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷；應在副職或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。

四、應聘程序

1、個人申請：應聘者向人事處報名，填寫崗位應聘表，答辯報告主要內(nèi)容如下:（1）個人簡歷；（2）工作業(yè)績；（3）對崗位的理解；（4）應聘后的工作設想。

2、資格審查：研究所組成工作小組對應聘者進行面試和資格審查，確定應聘候選人。

3、現(xiàn)場答辯：由所領導與實驗室主任組成評審委員會，聽取應聘候選人的答辯報告，投票確定初步上崗候選人。

4、聘任上崗：由研究所法定代表人或者其書面授權的委托代理人與其簽訂聘用合同正式聘用。

五、時間安排

（一）應聘者需于2022年9月5日15：00前提交下列材料：

1、紙質(zhì)版材料一式一份：

《第六屆管理服務崗位應聘表》（附件1），交至地3樓237辦公室；

2、電子版材料:

（1）《第六屆管理服務崗位應聘表》（附件1）；

（2）《崗位應聘一覽表》（附件2）；

電子版材料命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應聘材料名稱；請發(fā)至renshi@mail.iggcas.ac.cn郵箱。

（二）答辯的具體時間和地點等事項以答辯通知為準。

六、本規(guī)定解釋權在所務委員會

中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所
2022年8月30日

附件1：第六屆管理服務崗位應聘表.doc

附件2：崗位應聘一覽表.xls