因工作需要，江西省金盾人力資源管理有限公司擬公開招聘勞務(wù)派遣人員3名（均為補(bǔ)招），派遣至贛州市婦幼保健院。具體公告如下：

一、招聘崗位和條件

1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。

2.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

（一）價(jià)格管理科輔助崗位1名

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)窗口掛號(hào)、收費(fèi)等工作，根據(jù)科室需求履行工作職責(zé)，須服從工作安排。

2.任職要求：

（1）年齡在30周歲以內(nèi)；

（2）全日制中專以上學(xué)歷，有銀行柜臺(tái)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）能熟練操作電腦，打字速度能達(dá)到每分鐘50字以上，正確率達(dá)95%以上；

（4）品行端正，有本市公職人員能為其做擔(dān)保；

（5）身體健康、吃苦耐勞，能勝任夜班崗位；

（二）客戶服務(wù)中心輔助崗位2名

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)導(dǎo)分診、預(yù)約等工作，根據(jù)科室需求履行工作職責(zé)，須服從工作安排。

2.任職要求：（1）年齡30周歲及以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，有耐心、有上進(jìn)心，成熟穩(wěn)重；

（4）溝通能力強(qiáng)，有自信，口齒伶俐，性格開朗；

三、人員管理

1、招聘人員與江西省金盾人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并接受公司管理，再由公司派遣到贛州市婦幼保健院工作。首次聘用期限一般為兩年，試用期兩個(gè)月。

2、薪資待遇由江西省金盾人力資源管理有限公司根據(jù)醫(yī)院考勤科室考核的工作質(zhì)量和工作滿意度結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

四、薪酬待遇

1、輔助崗：

（一）工資由基本工資+績(jī)效工資組成，具體見下表：

年度	輔助性服務(wù)崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)
	基本工資	績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)	應(yīng)發(fā)合計(jì)
第1年	2100	1300	3400
第2年	2200	1400	3600
第3年	2300	1500	3800
第4年	2400	1600	4000
第5年及以上	2500	1700	4200

2、上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績(jī)效工資。

3、按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，晚班補(bǔ)助參照醫(yī)院相關(guān)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，除工會(huì)會(huì)員福利外，不享受其他獎(jiǎng)金和福利。

五、報(bào)名及招聘程序

1.報(bào)名及招聘方式：

輔助崗：應(yīng)聘者持簡(jiǎn)歷（貼照片）三份、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各一份現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審核后再進(jìn)行面試考核（面試時(shí)間另行通知)，擇優(yōu)錄取，面試通過后人選完成體檢、政審后正式上崗。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月31日至-9月6日8:00至17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)文清路73-1號(hào)贛州市婦幼保健院辦公樓502室。

4.聯(lián)系電話：8282049，聯(lián)系人：章老師。

江西省金盾人力資源管理有限公司

2022年8月31日