為適應(yīng)新的社會(huì)治安形勢(shì)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的能力，江門市公安局新會(huì)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招錄9名輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

序號(hào)	招聘崗位	人數(shù)	崗位要求	工作地點(diǎn)	薪酬年終（年/含五險(xiǎn)一金）	備注
1	城區(qū)派出所	6	要求30周歲以下，學(xué)歷要求大專以上（退伍軍人可放寬至高中或中專）， 熟悉電腦辦公軟件操作。	會(huì)城	約6.5萬(wàn)元	需要長(zhǎng)期上夜班
2	交警大隊(duì)	1	交通工程專業(yè)（或交通管理等相 近專業(yè)）要求30周歲以下，學(xué)歷要求本科以上，	會(huì)城	約6.5萬(wàn)元	另有崗位津貼
		1	交通通訊工程專業(yè)（或計(jì)算機(jī)應(yīng) 用專業(yè)），掌握C+編程，會(huì)APP制作，對(duì)數(shù)據(jù)的一定了解。要求30周歲以下，學(xué)歷要求大專以上，
		1	漢語(yǔ)言文學(xué)，要求30周歲以下，學(xué)歷要求本科以上。
3	指揮大廳	1	要求30周歲以下，學(xué)歷要求大專以上（退伍軍人可放寬至高中或中專）， 熟悉電腦辦公軟件操作。	會(huì)城	約6.5萬(wàn)元	需要上夜班

注：表中所指的周歲，計(jì)算時(shí)間截止至2022年9月8日。

二、報(bào)名時(shí)間

2022年9月1日至9月15日。

三、報(bào)名要求

提交身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、退伍證等證件復(fù)印件、《招錄輔警報(bào)名表》、一寸彩色免冠照片（電子版）,本通知所有崗位只限報(bào)一個(gè)，不得重復(fù)報(bào)考。

四、報(bào)名方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

填寫(xiě)《招錄輔警報(bào)名表》電子版、身份證（正反面）、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、退伍證、一寸彩色免冠照片（電子版）等證件掃描件發(fā)到xhgazgs@qq.com。

（二）附件報(bào)名表。

五、考試形式

（一）筆試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)考試：滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：（待定）

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)、法律知識(shí)（有寫(xiě)作要求的崗位需加試公文寫(xiě)作）。

3.計(jì)算機(jī)考試時(shí)間：（待定）

4.計(jì)算機(jī)考試內(nèi)容：熟悉office、word等辦公軟件。

（二）體測(cè)（體測(cè)時(shí)間：（待定）

1.長(zhǎng)跑。男子1000米，女子800米。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)：男子1000米/女子800米為男子組4'50′，女子組4'45′。

2.4x10往返跑。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)：男子組11.5′，女子組13.5′。

3.俯臥撐。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)：男子組5分鐘100個(gè)。

4.應(yīng)聘水上派出所的進(jìn)行游泳考核（時(shí)間另行通知）

（三）面試

1.面試人數(shù)：應(yīng)聘人員通過(guò)體測(cè)后，依筆試成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)不多于1:3的比例，確定面試對(duì)象。

2.面試對(duì)象、時(shí)間地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3.面試成績(jī)滿分為100分。

（四）綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

六、體檢和考察

（一）體檢。

應(yīng)聘人員按考試總成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，具體事項(xiàng)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）考察。

用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括是否存在違法犯罪。思想品德好，作風(fēng)正派，無(wú)生理缺陷，無(wú)精神病或慢性疾病、紋身等。

（三）調(diào)劑及補(bǔ)錄。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，由新會(huì)公安分局根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)人選。

（四）聘用。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)出現(xiàn)空缺的職位，可由新會(huì)公安分局在相同相近職位條件的合格應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。通過(guò)體檢、考察、資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選，進(jìn)入兩個(gè)月試用期；試用期結(jié)束后由工作單位進(jìn)行試用期考核，考核不合格的終止勞動(dòng)合同。聘用人員工資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由江門市公安局新會(huì)分局負(fù)責(zé)解釋。

江門市公安局新會(huì)分局

2022年9月1日

附件：報(bào)名表.doc