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      浙江寧波市民政局所屬事業(yè)單位招聘4人公告

      來源:寧波市人力資源和社會保障局 2022-09-07 09:32:01

      寧波市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘公告

       

      為推進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持,擬組建一支綜合多學科、擁有高學歷的寧波民政工作研究團隊?,F(xiàn)根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,寧波市民政局所屬事業(yè)單位擬招聘事業(yè)編制人員4名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、招聘單位簡介

      寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門;寧波市養(yǎng)老服務指導中心是市民政局直屬公益二類事業(yè)單位,機構規(guī)格為正處級,目前主要職責是指導推進養(yǎng)老服務體系建設,參與全市養(yǎng)老服務發(fā)展規(guī)劃、政策、標準等研究、擬訂和宣傳工作,開展養(yǎng)老相關課題研討交流等(注:該單位待條件成熟時擬申請更名為寧波市民政事業(yè)發(fā)展研究中心);寧波市社會福利院(寧波市未成年人救助保護中心)為市民政局直屬公益一類事業(yè)單位,機構規(guī)格為正處級,主要職責是收留托養(yǎng)政府特困供養(yǎng)人員、重點優(yōu)撫對象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對象,協(xié)助政府職能部門開展全市未成年人關愛保護工作,參與相關工作的政策研究、業(yè)務指導、績效評估等(注:該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護中心)。

      二、招聘原則和辦法

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、面談、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。

      三、招聘對象基本條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

      (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

      (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

      (四)具有適應崗位要求的身體條件;

      (五)具備崗位所需的其他條件。

      四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

      招聘單位

      招聘

      崗位

      崗位類別

      人數(shù)

      崗位職責

      招聘專業(yè)及學歷(學位)要求

      招聘范圍

      其他資格條件

      寧波市養(yǎng)老服務指導中心

      綜合

      研究

      專技

      2

      負責養(yǎng)老、救助等民生服務領域發(fā)展形勢、重大政策研究分析和相關課題管理與成果轉(zhuǎn)化等工作

      社會學、社會工作、政治學一級學科專業(yè),研究生學歷且博士及以上學位

      全國

      2022年普通高校應屆畢業(yè)生

      寧波市社會福利院(寧波市未成年人救助保護中心)

      綜合

      研究

      1

      專技

      1

      負責特殊群體服務保障和基層治理領域研究分析及相關課題管理、成果轉(zhuǎn)化等工作

      社會學、社會工作一級學科專業(yè),研究生學歷且博士及以上學位

      2022年普通高校應屆畢業(yè)生

      綜合

      研究

      2

      專技

      1

      負責特殊群體公共管理及基層治理領域發(fā)展研究和重大政策調(diào)研論證等工作

      公共管理、法學、法律一級學科專業(yè),研究生學歷且博士及以上學位

      2022年普通高校應屆畢業(yè)生

      注:應聘人員須于2022年9月30日前取得相應的學歷學位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內(nèi)2022年普通應屆畢業(yè)生,應聘人員屬于國境外留學回國境人員的,報考時也可憑國境外院校學籍證明報名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書,專業(yè)以所學課程為準。

      五、招聘辦法和步驟

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:2022年9月7日至2022年9月17日。

      2.報名辦法:發(fā)送報名材料到郵箱:zzc402@126.com進行網(wǎng)上報名,發(fā)送的報名材料以壓縮包形式、以“報考崗位+姓名”命名。                                                      

      3.應聘所提交的報名材料包括:

      (1)《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(見附件);

      (2)本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(應聘人員屬于國境外留學回國境人員的,報考時仍未畢業(yè)的可憑國境外學校學籍證明報名)、職稱證書等相關證書復印件或掃描件;

      (3)相關材料(著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單)的復印件或掃描件。

      4.資格審查:

      我單位將對報考人員進行資格審查,符合招聘條件的,方可獲得面談資格。

      此次對博士研究生學歷學位的招聘崗位均認定為緊缺崗位,按符合招聘條件的實際應聘人數(shù)進行擇優(yōu)招錄。

      對通過資格初審的應聘人員,將電話通知本人,同時通知面談時間、地點。

      (二)面談

      招聘采取直接面談方法進行,全面了解應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況,總分為100分,不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

      面談成績以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結束3個工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站(http://nbmz.ningbo.gov.cn)上公布。

      (三)體檢與考核

      參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

      體檢結束后,本單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分依次遞補,遞補到招聘指標數(shù)的3倍位次為止,以后位次人員不再遞補。

      (四)公示與聘用

      擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

      (五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

      浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路835號三樓

      電話:0574--89184252、89189331

      寧波市民政局

      2022年9月6日

      附件:寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表 .doc

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