為加強聯(lián)社基層黨建工作，五鳳經(jīng)濟聯(lián)合社黨委擬招聘1名黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)將招聘事項通知如下：

一、招聘職位及人數(shù)

公開招聘合同制黨建指導(dǎo)員1名。

二、招聘條件及工作職責

（一）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正；

2、熟悉黨的基本知識，熱愛基層黨建工作，有黨建工作經(jīng)驗及擅長文書寫作，具有一定的理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，熟悉電腦辦公室軟件操作，具有良好的工作責任心、服務(wù)意識及溝通能力；

3、中共正式黨員，1年以上黨齡（計算時間為2021年9月1日前轉(zhuǎn)正）；

4、具備一年或以上黨務(wù)工作、黨政工作或群團工作經(jīng)驗；

5、具有全日制本科及以上學歷；

6、身體健康，年齡在35周歲以下（1987年9月1日后出生）；

7、廣州市本地戶籍，能聽說粵語；

8、無違法犯罪和違紀記錄，沒有違反計劃生育規(guī)定的行為；

9、五鳳聯(lián)社及經(jīng)濟社在冊人員、持股戶代表優(yōu)先。

（二）工作職責

1、向聯(lián)社黨員宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本知識；

2、負責組織開展聯(lián)社黨建工作，落實聯(lián)社黨建工作各項目標任務(wù)，創(chuàng)造條件組建黨組織和群團組織，積極開展黨建工作；

3、做好聯(lián)社黨組織開展發(fā)展黨員和對預(yù)備黨員的培訓、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作；

4、加強對聯(lián)社黨組織和黨員的管理，抓好黨組織的建設(shè)，做好黨員教育工作；

5、協(xié)助街道黨工委抓好黨建工作；

6、協(xié)助街道黨工委做好黨建聯(lián)席會議有關(guān)工作，整合聯(lián)社有效資源，開展地區(qū)性公益活動，塑造黨在聯(lián)社社員當中的良好形象；

7、完成街道黨工委交辦的其他黨建工作任務(wù)；

8、根據(jù)工作需要完成黨建年度工作總結(jié)、工作計劃、會議記錄、活動簡訊等其他文書工作；

9、服從聯(lián)社工作安排及工作調(diào)動，能適應(yīng)加班和值班工作節(jié)奏。

三、招聘程序

（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

（二）報名時間：2022年9月7日至 9月30日。

（三）報名地點：五鳳經(jīng)濟聯(lián)合社四樓黨委辦公室（地址：海珠區(qū)東曉南路435號）。

（四）報名材料：

《應(yīng)聘人員情況登記表》（詳見附件）、身份證、戶口簿、學歷證明、黨員身份證明、失業(yè)證或離職證明（目前正在就業(yè)的，可以于入職前提供）原件及復(fù)印件一份（復(fù)印件需用A4紙統(tǒng)一復(fù)?。?、近照（彩色小一寸，一張）。原件現(xiàn)場核對后退回，復(fù)印件不作退回。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

四、筆試、面試

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：考察公共基礎(chǔ)知識、黨務(wù)基礎(chǔ)知識、文書寫作，滿分為100分。按50%計入總成績。

按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的職位，所有參加筆試的人員均進入資格審查。

2、筆試時間和地點另行通知，考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。按50%計入總成績。面試時間、地點另行通知。面試成績低于60分的，不被錄用。

五、體檢和組織考察

按招聘人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。如遇體檢不合格或體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

對體檢合格者進行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并核實是否具備報考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。

考察不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

六、待遇和管理

聘用人員簽訂勞動合同，待遇標準按聯(lián)社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪約10萬元（含單位及個人的社保醫(yī)保），具體視工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)而定，以簽訂勞動合同時約定的薪酬待遇為準。聘用人員按規(guī)定實行兩個月試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇；試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。

七、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”綠碼，有考前48小時內(nèi)廣東省核酸檢測陰性證明，并經(jīng)體溫檢測正常后參加筆試、面試和體檢等程序。

八、其它

咨詢電話：020-34307184，陳小姐(咨詢時間：周一至周五，上午9：30-11：30，下午2：30-5：30。節(jié)假日除外)。

附件：應(yīng)聘人員情況登記表.xls

海珠區(qū)鳳陽街道五鳳經(jīng)濟聯(lián)合社

2022年9月7日