杭州低碳科技館(中國(guó)杭州低碳科技館)因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

招聘崗位：科普輔導(dǎo)員，1名。

工作內(nèi)容：

1. 日常開(kāi)展觀眾接待和秩序維護(hù)，確保觀眾有序參觀;

2. 定期開(kāi)展講解與輔導(dǎo)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)與觀眾的科普需求;

3. 記錄展品展項(xiàng)的故障現(xiàn)象，及時(shí)反饋展項(xiàng)運(yùn)行情況;

4. 參與科普活動(dòng)和課程開(kāi)發(fā)并現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施;

5. 及時(shí)妥善處理展廳內(nèi)發(fā)生的各類應(yīng)急突發(fā)事件;

6. 配合做好本館其他部門(mén)的相關(guān)工作。

工作時(shí)間：周一周二休息，周三至周日上班。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.大專及以上學(xué)歷;

5.年齡在35周歲以下。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬;

6.崗位所需的其它條件：

(1)具有高度的工作責(zé)任心及良好的服務(wù)意識(shí)、身體健康;

(2)口齒清楚，口述能力強(qiáng);

(3)五官端正，有親和力。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月16日。

2.報(bào)名方式：

郵箱報(bào)名：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱zhaopin@dtkjg.com。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)

4.資格初審：招聘單位于9月20日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵件形式回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，可以參與筆試。

5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

四、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

1.筆試科目一門(mén)?？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試一天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、合同簽訂及工資待遇

按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定，編外聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金。

報(bào)名咨詢電話：(0571)87119503;

監(jiān)督投訴電話：(0571)87119515。

杭州低碳科技館(中國(guó)杭州低碳科技館)

2022年9月9日

附件：杭州低碳科技館（中國(guó)杭州低碳科技館）公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx