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      2022年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心招聘管理崗位人員公告

      來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)-人力資源和社會(huì)保障部 2022-09-14 15:53:21

      農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位人員公告

       

      農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘副處級(jí)崗位人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      科研管理處(國(guó)際合作處)管理六級(jí)(副處級(jí))崗位1名,主要崗位職責(zé)為負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化及項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)工作。

      二、基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)具有北京市常住居民戶口的社會(huì)在職人員;

      (三)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

      (四)品行良好,熱愛(ài)“三農(nóng)”研究工作;

      (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)具有崗位所需要的教育背景、專(zhuān)業(yè)水平、工作經(jīng)歷和能力;

      (七)具有崗位所需要的其他條件。

      三、具體條件

      (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)學(xué)位;

      (二)現(xiàn)任管理六級(jí)及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)層次人員,在管理七級(jí)或相當(dāng)職務(wù)層次上任職滿三年的人員;

      (三)近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上等次;

      (四)年齡在40周歲以下(1982年8月以后出生)。

      四、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日至9月22日。

      (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.agrihr.gov.cn)下載《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并提供本人近三年的工作總結(jié)(內(nèi)容包括:思想和學(xué)習(xí)情況、履行崗位職責(zé)情況、廉政情況、主要不足以及自我評(píng)價(jià)、擬被聘任后的工作思路、目標(biāo)和重點(diǎn),近三年年度考核等次等,篇幅在1500字左右)及相關(guān)電子版證明材料。于9月 日前(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)將報(bào)名表及電子版材料發(fā)送至nyzxzp@163.com,并注明郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘”。我中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié),達(dá)不到該比例的,視情況研究決定是否取消招聘。達(dá)到比例后,審核通過(guò)人員全部進(jìn)入筆試。

      相關(guān)電子版證明材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究論文、學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或相關(guān)資格證書(shū)等。

      五、筆試和面試

      2022年9月下旬,安排符合資格的人員參加我中心組織的統(tǒng)一筆試和面試。(根據(jù)疫情防控情況,考試人選的確定、考試時(shí)間、形式等相關(guān)事宜另行通知)

      (一)筆試:形式為閉卷,滿分為100分,主要內(nèi)容為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分。

      (二)面試。形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。

      (三)綜合成績(jī)。應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      六、體檢和考察

      (一)體檢。

      根據(jù)綜合成績(jī)排序,按1:1比例確定考察對(duì)象,并安排考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢不合格的,取消考察資格,按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

      (二)考察。

      考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。考察、干部檔案審核不合格及其他不符合相關(guān)聘用情況的,取消聘用資格,按綜合成績(jī)高低順序研究是否遞補(bǔ)。

      七、確定擬聘用人選

      由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘任人選。對(duì)擬聘崗位涉及提拔人選的,履行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核實(shí)等選拔任用程序,并就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)。

      八、公示

      將領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定的擬聘用人選及需提交的相關(guān)材料上報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司。審核通過(guò)后,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)及農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

      九、辦理聘用手續(xù)

      公示無(wú)異議及審批通過(guò)后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      十、工資待遇

      按照國(guó)家事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,聘期內(nèi)享受單位正式在編人員的工資福利待遇。

      十一、注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷。未認(rèn)真填寫(xiě)或仔細(xì)檢查,造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格;通過(guò)初審后,報(bào)名信息將不得修改。

      (二)經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員,我中心將通過(guò)電話或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加筆試和面試,通知參加筆試和面試的應(yīng)聘人員應(yīng)帶齊能夠證明個(gè)人身份、資歷、能力方面的材料(原件和復(fù)印件各1套)。

      (三)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次招聘,我中心對(duì)所有應(yīng)聘人員的信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

      聯(lián)系人:朱老師、雷老師

      地 址:北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)大街26號(hào)新聞大廈

      郵政編碼:100000

      聯(lián)系電話:010-66179755

      農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心

      2022年9月14日

      附件:農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc

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