為加強(qiáng)城市管理工作，充實(shí)城市管理執(zhí)法輔助隊(duì)伍，提升城市管理效能。經(jīng)縣委、縣政府同意，潁上縣城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員40名，其中男性30名，女性10名（詳見招聘計(jì)劃表）。本次招聘的成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、聘用及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）發(fā)布。

三、崗位職責(zé)

從事城市管理輔助工作。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有志于從事城市管理和綜合行政執(zhí)法輔助工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；

（四）五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無明顯生理缺陷等；

（五）年齡在35周歲及以下（1986年9月及以后出生）；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（六）被開除公職、開除軍籍、開除黨籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（七）有個(gè)人不良信用記錄的；

（八）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（九）聘用時(shí)不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的；

（十）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2022年9月27日9:00至10月1日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）。

3.信息錄入。報(bào)考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《城管執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

4.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（2）報(bào)考人員用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（3）報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生在全部招聘過程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

（二）報(bào)名確認(rèn)

1、報(bào)考人員報(bào)名后，10月2日12:00前可隨時(shí)登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。

2、通過資格審查的報(bào)考人員于10月2日18:00前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

六、筆試

2022年潁上縣城管執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》。

筆試時(shí)間：2022年10月15日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知）。

09:00—11:00《綜合知識(shí)測(cè)試》

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

滿分為120分，考試內(nèi)容包括文化基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。資格復(fù)審入圍人選，從最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

報(bào)考人員可于10月13日至10月14日從潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

報(bào)考人員可登錄潁上縣人民政府網(wǎng)站（www.ahys.gov.cn），查詢筆試成績(jī)及排名情況。

本次考試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照2:1比例確定參加面試的人選并進(jìn)行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及潛能等，滿分100分。

面試設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試有關(guān)事宜另行公告。

九、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在潁上縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×50%+面試成績(jī)×50%。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

十、體檢考察

體檢和考察工作由縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案、實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)編外聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格；被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。

用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，工資待遇參照城管執(zhí)法局現(xiàn)有協(xié)管員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十三、有關(guān)事宜

（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向用人單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

（二）除另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

（三）有關(guān)招聘政策及考務(wù)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄潁上縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

本公告由潁上縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)電話：0558-4426668（縣城管執(zhí)法局辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-4567019（縣城管執(zhí)法局辦公室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

潁上縣城市管理行政執(zhí)法局

2022年9月20日

附件1：2022年潁上縣城管執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員計(jì)劃表.doc

附件2：防控須知.doc

附件3：2022年潁上縣城管執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員筆試考生健康承諾書.doc