瑞安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘編外用工人員的公告

一、報(bào)名條件

遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，服從工作安排，符合相應(yīng)崗位要求。

二、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日- 9月30日；

（二）報(bào)名方法：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合條件人員將《報(bào)名表》電子版（附件2）、本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的掃描件和實(shí)時(shí)溫州防疫碼發(fā)送到郵箱rarsjrsk@163.com。

三、招聘辦法

（一）筆試：應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于10:1的，先進(jìn)行筆試，根據(jù)成績高低按招聘計(jì)劃數(shù)的1：5確定入圍面試人員，最后一名筆試成績同分的一并入圍。筆試采用百分制閉卷形式，成績僅用于確定入圍面試人員名單，不納入最后總成績的計(jì)算。

（二）面試（面談），對(duì)應(yīng)試者口頭表達(dá)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，擇優(yōu)確定擬招聘對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察：擬招聘對(duì)象按指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢，費(fèi)用自理。體檢合格入圍考察。

（四）聘用：體檢、考察合格人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月；在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

四、待遇

本次聘用人員工資待遇按市財(cái)政臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；

（二）招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加體檢、考察或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)面試情況遞補(bǔ)；

（三）未盡事宜由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月22日

附件1：招聘崗位要求

附件2：瑞安市人力資源和社會(huì)保障局編外用工人員報(bào)名表