為切實加強紀檢監(jiān)察組織建設，促進紀檢監(jiān)察工作觸角進一步向基層延伸，根據(jù)工作需要，前鋒區(qū)虎城鎮(zhèn)紀委面向社會公開招聘2名片區(qū)紀檢監(jiān)督員?，F(xiàn)將具體選用事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

廣安市前鋒區(qū)虎城鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員2名，原則上采取勞務派遣形式。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍。

2.堅決擁護和貫徹執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策。

3.中共黨員，原則性、責任心強，有較強的正義感，作風正派，處事公道，熱愛基層紀檢監(jiān)察工作，堅守工作崗位，服從組織安排。

4.能熟練使用計算機辦公，具有符合職位要求的工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件，并符合本公告要求的體檢標準。

6.不限戶籍、性別，全日制大專及以上文化程度，年齡在35周歲以下，年齡計算截止日期為2022年9月22日。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟原因受到處分的。

4.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.曾因違紀違規(guī)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的。

8.存在信訪問題突出、群眾反映強烈、口碑差等不適宜擔任的情況。

9.其他不符合聘用條件或法律/法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選用程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2022年9月22日—2022年9月30日。

2.報名地點

虎城鎮(zhèn)紀委辦公室（虎城鎮(zhèn)人民政府一樓106室）。

3.報名方式及所需材料

符合選用條件人員于9月30日18：00前，按照疫情防控相關(guān)要求，攜帶身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、學位證原件和復印件、一寸照片1張、公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明，自行前往報名地點進行現(xiàn)場報名并接受資格初審，同時如實、準確、逐項填寫登記表（詳見附件）。

4.資格審查

資格審查貫穿選用工作全過程。報考者本人對所提供的證件及材料的真實性負責，在選用工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（選用）資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（二）考試

考試分筆試和面試，總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

1.筆試

本次筆試不設定開考比例。筆試內(nèi)容主要以紀檢監(jiān)察基本知識、計算機基礎、法律法規(guī)等相關(guān)知識，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績按100分計算。

2.面試

按招聘崗位1：5的比例進入面試，面試滿分100分。筆試成績面試得分保留小數(shù)點后2位，成績60分或以上，由高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。面試時間、地點以電話通知為準。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力和應變能力、處理問題的思路等。面試成績按100分計算。

（三）體檢

根據(jù)考生面試成績，按照計劃聘用人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。在指定醫(yī)院進行，費用由報考者自行承擔。首次體檢不合格人員可申請復檢1次，以復檢結(jié)論為準。

（四）考察政審

體檢合格者，由虎城鎮(zhèn)紀委對其考察政審。因政治審查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按其他考生的總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

體檢、考察政審均合格人員，確定為擬招聘人員進行公示7天，接受社會監(jiān)督。

五、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的予以試用，試用期為3個月。試用期滿，考核合格的予以正式選用。若擬聘用人員經(jīng)試用期不合格或其他自身原因無法勝任的，不予正式聘用。片區(qū)村級紀檢監(jiān)督員薪酬待遇按照基本工資加績效考核的方式進行發(fā)放。

六、紀律要求

在選用工作中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選用的人員一經(jīng)查實，取消其選用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

七、解聘條款

建立退出機制，采取組織考評和群眾認可相結(jié)合的方式，對出現(xiàn)以下情形之一的鎮(zhèn)片區(qū)紀檢監(jiān)督員，應進行解聘：

1.年度考評為不合格的；

2.工作上不服從鎮(zhèn)紀委安排管理的；

3.不積極主動履行工作職責或履職效果差，甚至長期不履職的；

4.工作中發(fā)生違紀違規(guī)違法行為的；

5.干擾、影響村（社區(qū)）“兩委”正常工作開展，造成惡劣影響或不良后果的；

6.因身體原因不能正常履職的；

7.其他不適宜擔任的情形。

八、未盡事宜，由虎城鎮(zhèn)紀委負責解釋。

咨詢電話：虎城鎮(zhèn)紀委0826-2726307、13659096375

附件：虎城鎮(zhèn)公開選聘片區(qū)村級紀檢監(jiān)督員登記表