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      江蘇淮安盱眙縣官灘鎮(zhèn)招聘編外工作人員3人簡章

      來源:盱眙縣官灘鎮(zhèn)人民政府 2022-09-23 16:49:46

      盱眙縣官灘鎮(zhèn)招聘編外工作人員簡章

       

      因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名?,F(xiàn)將《招聘簡章》公布如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      序號(hào)

      招聘崗位

      招聘人數(shù)

      學(xué)歷要求

      專業(yè)

      備注

      1

      普通工作人員

      3

      大專及以上

      不限

      工作強(qiáng)度大、任務(wù)重,經(jīng)常加班、外勤

      二、招聘崗位相關(guān)要求

      1.報(bào)考對(duì)象須具有中國國籍,享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

      2.年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(1987年9月至2004年9月期間出生)。

      3.學(xué)歷條件:已取得國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)。

      4.熱愛基層工作,吃苦耐勞,作風(fēng)務(wù)實(shí),服從工作安排。

      5.具備正常履行崗位要求的身體條件,具有符合職位要求的工作能力。

      6.同等條件下官灘鎮(zhèn)本地戶籍、中共黨員、退役軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

      現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得報(bào)考。

      三、招聘程序

      本次招聘由官灘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織,招聘工作采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行聘用。

      (一)報(bào)名與資格審核

      本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月20日—2022年9月28日,8:30—11:45,14:30—18:00。

      2.報(bào)名地點(diǎn):盱眙縣官灘鎮(zhèn)人民政府黨群工作局黨建辦(官灘鎮(zhèn)人民政府辦公樓二樓右側(cè)第一間)。

      3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng):

      (1)報(bào)名人員須提前填好《盱眙縣官灘鎮(zhèn)2022年招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件),攜帶有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、近期2寸彩色正面免冠照片2張、派出所無違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用證明等(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件)。

      (2)報(bào)考時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      (3)本次招聘設(shè)開考比例,按照不低于計(jì)劃招聘人數(shù)1:2開考比例進(jìn)行筆試。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

      (4)報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消其考試及聘用資格。

      (5)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加應(yīng)聘報(bào)名的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名時(shí),按要求主動(dòng)測(cè)量體溫,必須全程佩戴口罩,排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1米以上,有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域,凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行)。

      (二)筆試

      1.筆試時(shí)間:2022年9月30日,上午9:00--11:00,地點(diǎn)另行通知。

      2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等,考試不指定參考用書。

      3.筆試采取閉卷形式,試卷滿分100分,50分及以上為合格??忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng),筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

      4.成績公布:依據(jù)筆試成績進(jìn)入面試,人員名單將在“山水官灘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,請(qǐng)考生及時(shí)查看。

      (三)面試

      1.面試人選確定:在筆試成績合格的人員中,根據(jù)參加崗位筆試人員成績從高分到低分順序,按招聘人數(shù)1.5倍比例,確定擬參加面試人員(末位成績并列的考生一同進(jìn)入面試)。若實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知考生遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

      2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      3.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

      4.面試成績:面試總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

      5.總成績公布:考生總成績按百分制計(jì)算,筆試、面試成績各占50%。考生總成績將在“山水官灘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,請(qǐng)考生及時(shí)查看。

      (四)體檢

      1.根據(jù)報(bào)考人員總成績,按照招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分順序確定參加體檢人員,總成績相同的取面試成績高者。如考生因個(gè)人原因、體檢等不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,將從上一環(huán)節(jié)考生中按照高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      2.入圍體檢人員名單將在“山水官灘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,請(qǐng)考生及時(shí)查看。

      3.體檢由官灘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

      (五)公示與聘用

      體檢合格后,對(duì)被確定為聘用對(duì)象的,在“山水官灘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在面試成績合格人員中,按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過體檢合格后方可聘用。

      四、工資待遇

      被聘用的綜合崗位人員試用期3個(gè)月,工資2500元/月,試用期滿考核合格正式錄用后,按規(guī)定簽訂三年期正式聘用合同,工資3000元/月,并依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

      本簡章由官灘鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

      盱眙縣官灘鎮(zhèn)人民政府

      2022年9月19日

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