根據(jù)深化國有企業(yè)改革的需要，為進一步拓寬選人用人視野，打通優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才來源渠道，選好配強部分財政出資企業(yè)領導班子，決定面向全市公開選聘財政出資企業(yè)領導人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

淄博市鑫潤融資擔保有限公司副經(jīng)理2名。

二、選聘范圍

全市各級黨政群機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、中央和省駐淄單位符合條件的在編在職人員。

三、選聘條件

（一）基本條件。

1.政治素質好，理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，擁護黨的路線方針政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟、金融方針政策，自覺履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關法律法規(guī)，具備企業(yè)經(jīng)營管理相關領域所必須的專業(yè)知識和執(zhí)業(yè)資格，視野開闊，具有較強的市場意識和組織協(xié)調、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營核心素質，溝通協(xié)調能力強，善于處理解決復雜問題。

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤勉盡責，敢于擔當，工作成績比較突出。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格。

1.具有大學本科及以上學歷。

2.具有副科級領導職務干部任職資格。

3.年齡一般不超過50周歲，1971年9月30日以后出生。

任職年限計算至2022年9月。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的；

3.對曾任職機構重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.有違法違紀行為正在接受審查的；

6.尚未解除黨政處分的；

7.其他不適宜擔任你聘職務的情形。

四、選聘程序

（一）組織報名。

采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。報名人員如實填寫《公開選聘推薦報名表》，個人自薦的手寫簽名，組織推薦的加蓋公章，掃描成PDF版于規(guī)定報名時間截止前發(fā)送郵箱。

電子郵箱：guofeigw@126.com

報名時間：自本公告發(fā)布之日至2022年9月29日17時止。

（二）資格審查。

對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件人選，取消聘用資格。

（三）面試面談。

采取面試或面談的方式，綜合分析應聘人員的能力素質、個性特點、工作實績和崗位匹配度等情況，綜合分析研判，擇優(yōu)提出考察人選。

（四）組織考察。

對進入考察范圍人選進行組織考察或背景調查，審核干部人事檔案，全面了解其政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，按規(guī)定對有關人選履行推薦考察程序。

（五）研究任職。

根據(jù)分析比選、推薦考察等情況，綜合分析，提出聘用人選，報市委組織部備案后，按有關規(guī)定進行任前公示。

五、管理和待遇

（一）公開選聘領導人員任職后，行政、工資、保險等關系及時轉入任職企業(yè)，原為公務員（含參公人員）、事業(yè)單位的，不再保留原有身份，不再保留機關、事業(yè)單位的各種待遇。

（二）公開選聘領導人員，實行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，根據(jù)人崗相適原則，按試任前職務相當層次安排工作。

咨詢電話：3887286、3887186

附件：公開選聘部分財政出資企業(yè)領導人員推薦報名表.doc

中共淄博市財政局黨組

2022年9月26日