根據(jù)工作需要，洛陽市孟津區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員12名，用于增補孟津區(qū)看護隊伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報名人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行;

2、政治可靠、思想進步，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織分配;

3、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，持有“B”型車輛駕駛證或退伍軍人的學(xué)歷可放寬至高中;

4、身高165cm以上，年齡為18至35周歲(1987年9月30日至2004年9月30日期間出生),退伍軍人年齡可放寬至40周歲。

5、身體心理健康，體形端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃。

(二)有下列情形之一者不得報考

1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

5、在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

7、曾因違反政法警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

8、家庭成員被判處刑罰或者正在服刑的;

9、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

10、精神方面有疾病或問題的；

11、其它不適合從事審查調(diào)查看護工作的情形。

二、報名與資格審查

(一）報名時間：2022年9月 27日至 30日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）；

（二）報名地點：孟津區(qū)文博藝術(shù)中心三樓招聘大廳（咨詢電話：67925891）；

（三）提交材料（原件及復(fù)印件）

1、報名登記表（由應(yīng)聘人員自行下載打印填寫）；

2、本人二代身份證、戶口本；

3、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報告（學(xué)信網(wǎng)打印，現(xiàn)場無法提供有效學(xué)歷認(rèn)證材料的，不予認(rèn)可）；退伍軍人需提供退伍證；持有“B”型車輛駕駛證的需提供駕駛證。

4、近期一寸免冠同底版彩色照片2張。

（四）報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員攜帶報名材料到報名地點報名。報名時填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

（五）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其筆試、體能測試、面試成績及聘用資格。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

三、考試

（一）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)培訓(xùn)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報考人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)的2倍的，相應(yīng)核減招聘計劃。

（二）體能測試

1、根據(jù)擬聘用人數(shù)與參加體能測試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加體能測試人員。達不到1：3比例的全部進入體能測試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入體能測試。

2、考生參加體能測試必須攜帶本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證)和筆試準(zhǔn)考證，兩者缺一不可。

3、體能測試項目包括立定跳遠、1000m中長跑二項。

4、體能測試總成績＝中長跑成績×60%＋立定跳遠成績×40%。總成績達60分以上的（含60分）進入面試環(huán)節(jié)。

5、中長跑1000m、立定跳遠項目測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、受測者必須嚴(yán)格遵守體能測試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測試。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關(guān)規(guī)定的，取消體能測試資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄。

9、體能測試具體時間、地點另行通知。

（三）面試

1、體能測試達標(biāo)人員均進入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、解決實際問題能力、語言表達能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，低于60分的予以淘汰。

具體筆試、體能測試和面試的時間、地點另行通知，請報考人員保持通信暢通。

（四）考試總成績

考試總成績=筆試成績*30％+面試成績*30％+體能測試成績*40%

筆試成績、面試成績、體能測試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位小數(shù)。

四、體檢與政審

1、體檢對象根據(jù)考生總成績，從高分到低分按計劃招聘職位數(shù)和參加體檢人數(shù)1:1的比例，確定體檢對象。比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進入體檢。體檢費由考生本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢合格的考生參加政治審查。體檢及政審不合格或自愿放棄的，依次遞補。

3、體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

五、公示、聘用和待遇

1、按照考試和政審結(jié)果擇優(yōu)擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

2、招聘的勞務(wù)派遣人員在上崗前統(tǒng)一進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，分配到指定工作崗位；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格，并按規(guī)定解除勞動合同。

3、勞務(wù)派遣人員實行試用期管理制度，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，與和順勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同期限三年。

4、招聘環(huán)節(jié)中進入面試并面試成績合格的考生，均納入勞務(wù)派遣人才儲備庫，聘用的派遣人員自勞動合同簽訂之日起1年內(nèi)有辭職的，可在核定派遣人員名額內(nèi)，從人才儲備庫中依據(jù)成績擇優(yōu)補錄。

5、工資福利待遇按照勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納“五險一金”，執(zhí)行看護任務(wù)時按照有關(guān)規(guī)定享受執(zhí)勤崗位補貼，食宿標(biāo)準(zhǔn)按照紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時間參加報名、筆試、體能測試、面試、體檢、政治考察，否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

招聘實行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。

此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

七、其他

1、按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

2、面試、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)按照招聘工作進程確定，具體時間、地點安排另行通知。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

3、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告在孟津區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示。因不及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由考生本人自負(fù)。

附件：

1.孟津區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表.docx

2.招錄看護隊員體測評分表.doc