一、單位簡(jiǎn)介

民航局空管局技術(shù)中心成立于2004年10月，是民航局空管局所屬事業(yè)單位，在空管局授權(quán)下負(fù)責(zé)全國(guó)空管系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行保障、技術(shù)管理、科研開發(fā)、技術(shù)設(shè)備測(cè)試評(píng)估及區(qū)域管制中心軟件支持工作等。技術(shù)中心的使命是以安全、可靠、經(jīng)濟(jì)和環(huán)保的方式全面支持民航局空管局行業(yè)管理和運(yùn)行服務(wù)，確保向客戶和公眾提供完備的空管系統(tǒng)技術(shù)管理、科研開發(fā)和軟件支持服務(wù)。

二、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄；

2.具有擬報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書及工作經(jīng)歷等；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.人事檔案完備。

（二）崗位信息

崗位名稱：財(cái)務(wù)審計(jì)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行檢查；開展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)，提交評(píng)價(jià)工作報(bào)告；對(duì)接上級(jí)單位審計(jì)、政府審計(jì)等外部審計(jì)；督促各項(xiàng)審計(jì)問題的整改落實(shí)。

（三）招聘條件

大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類（0202）、金融學(xué)類（0203）、工商管理類（1202）等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱資格，有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35周歲以下，具備北京市戶口優(yōu)先。

專業(yè)要求參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

本次公開招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等階段。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可于公告發(fā)布之日起至2022年10月12日24:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表（具體詳見附件1）以及取得的全部學(xué)歷學(xué)位證書或證明材料、崗位要求的職稱、資格證書、工作經(jīng)歷等材料發(fā)送指定郵箱，文件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位”，逾期發(fā)送報(bào)名信息及未按規(guī)定名稱提交的不予受理。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查。資格審查于報(bào)名截止后2日內(nèi)完成，對(duì)通過審查的人員在報(bào)名截止后5日內(nèi)以郵件或電話形式通知，未通過審查的不再通知。

若招聘崗位通過審查人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1，視情取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)階段，筆試面試時(shí)間及具體安排另行通知。筆試、面試當(dāng)天，因報(bào)名人員自愿放棄產(chǎn)生的筆試、面試人選空缺，不再遞補(bǔ)。

筆試統(tǒng)一組織，參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），以及屆時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求所需提交相關(guān)材料，缺少證件材料的人員一律不得參加考試。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)合格者，方有資格參加面試，根據(jù)筆試成績(jī)分別從高到低進(jìn)行排序，確定參加面試人員，面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例確定3:1，不足3:1比例的，按通過筆試的實(shí)際人員面試。面試總分為100分。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。根據(jù)綜合成績(jī)分別從高到低進(jìn)行排序，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究后，按照1:1的比例確定擬參加體檢的人選。

（四）體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，遇體檢不合格或個(gè)人放棄等情況，將按考試綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)，或取消該崗位的招聘。

（五）公示

通過體檢的擬聘用人員名單將在“中國(guó)民航人才網(wǎng)”發(fā)布，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的，我單位將與擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)說明

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消報(bào)考資格。

2.筆試、面試開始后未到人員視為自行放棄筆試、面試資格。

3.請(qǐng)報(bào)考人員在備考和往返筆試、面試地點(diǎn)期間根據(jù)疫情防控形勢(shì)做好個(gè)人防護(hù)。

4.招聘期間，我單位將通過電子郵件或電話方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

聯(lián)系人：胡蘭澎 聯(lián)系電話：010-84247217；

招聘郵箱：hr_atmbtc@163.com

                           民航局空管局技術(shù)中心

                             2022年9月27日

附件：公開招聘報(bào)名表.doc