因工作需要，臺(tái)州市黃巖區(qū)社會(huì)治理中心（區(qū)委直屬公益一類(lèi)、全額撥款事業(yè)單位）決定面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則與方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考察，擇優(yōu)選聘。

二、選聘崗位及條件

1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織管理能力，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

2.臺(tái)州市范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員，歷年年度考核均為合格及以上。

3.年齡要求35周歲以下（1986年9月28日以后出生）。

4.本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位。

5.崗位A：要求計(jì)算機(jī)類(lèi)、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，男性。

6.崗位B：要求計(jì)算機(jī)類(lèi)、中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，女性。

7.報(bào)考人員的最低服務(wù)年限要求按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見(jiàn)》（黃人社〔2020〕1號(hào)）執(zhí)行，其他地區(qū)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

8.受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與選聘。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選聘的，不得參與選聘。

三、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間。2022年10月10日－10月21日，工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00（法定節(jié)假日除外）；

2.報(bào)名地點(diǎn)。黃巖區(qū)社會(huì)治理中心（國(guó)美電器對(duì)面，塔苑商城三樓）；

3.咨詢(xún)電話：0576-84121556；

4.報(bào)名辦法：報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件，A4紙正反面打?。?，本人簽字。資格審查時(shí)需本人在場(chǎng)，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和并附復(fù)印件1份，近期正面免冠兩寸彩色照片2張。

四、選聘辦法、程序

1.資格審查根據(jù)黃巖區(qū)社會(huì)中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，方可參加選聘。經(jīng)資格審查，選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3的方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的則核減或取消選聘計(jì)劃。

2.筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，成績(jī)滿分為100分。

3.確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員須在收到面試通知后7天內(nèi)提交所在單位及主管部門(mén)同意選聘的證明材料并加蓋公章。未按期提供的視作自動(dòng)放棄選聘資格，缺額人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員所在單位及主管部門(mén)同意選聘的證明材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為考察對(duì)象。

5.考察。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔牲S巖區(qū)社會(huì)治理中心負(fù)責(zé)開(kāi)展?？疾熘亓私鈹M選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，可在面試合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

6.公示、聘用。根據(jù)考察情況，由黃巖區(qū)社會(huì)治理中心確定選聘人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，按規(guī)定辦理選聘手續(xù)。選聘人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案的或不到選聘單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。

2.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。

3.本公告所涉及的學(xué)歷取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2022年9月28日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

4.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

5.本公告未盡事宜由黃巖區(qū)社會(huì)治理中心負(fù)責(zé)解釋。

臺(tái)州市黃巖區(qū)社會(huì)治理中心

2022年9月28日

附件1：黃巖區(qū)社會(huì)治理中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx

附件2：?jiǎn)挝煌膺x聘證明.docx