懷化市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）為懷化市人民政府直屬正處級自收自支事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）要求，結(jié)合中心工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在懷化市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,中心成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設懷化市住房公積金管理中心人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀委監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

5.在各級各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.違約或者服務期限未滿的行政事業(yè)單位工作人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應屆畢業(yè)生；

9.有吸毒史人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個，為綜合柜員崗位、計算機程序開發(fā)維護和數(shù)據(jù)庫崗位，綜合柜員崗位計劃招聘4名，計算機程序開發(fā)維護和數(shù)據(jù)庫崗位計劃招聘1名。其中應聘綜合柜員崗位的人員分配在辰溪管理部、溆浦管理部、麻陽管理部、洪江市管理部（分配規(guī)則：如被錄取人員中屬以上4地戶籍的，優(yōu)先安排到其所在戶籍地工作，其余無以上4地戶籍的人員按照綜合成績排名次序依次自行選擇分配部門，同時可結(jié)合其常住地與工作地的交通便利情況進行綜合考慮。計算機程序開發(fā)維護和數(shù)據(jù)庫崗位人員分配在科技信息部工作。招聘學歷、專業(yè)、年齡等要求詳見附件1。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)（https://www.huaihua.gov.cn/gjj/index.shtml）公布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)發(fā)布。報考人員務必及時關(guān)注懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

（二）報名

1.報名時間

2022年10月18日9:00至2022年10月20日17:00

2.報名方式

網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)，點擊“公開招聘報名入口”圖標報名，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名需上傳的材料如下

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（需手寫簽名）；

（2）本人有效身份證；

（3）學歷證書（含最高學歷、第一學歷證書）；

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內(nèi)）或?qū)W歷認證報告；在港澳、海外取得的學歷，須提供國家教育部留學服務中心認證信息；

（5）現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;

（6）應聘崗位所要求的其他材料。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年10月9日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)公布。通過資格初審人員請自行在報名系統(tǒng)內(nèi)打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證。

2.復審:在筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復審人員名單。通過資格復審人員全部進入面試。復審時間、地點、人員名單和面試通知在中心官網(wǎng)公布。復審時需提供所有報名材料的原件和復印件。請考生自主在懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)查詢相關(guān)信息，不再另行電話通知，如未在規(guī)定時間內(nèi)參加復審、面試的視為自動放棄資格。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

（1）應聘綜合柜員崗位：采取筆試和面試結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的 50%，面試成績占綜合成績的50%）。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點兩位。

筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識（50%）、綜合寫作能力（50%），總分100分。

面試：通過資格復審的人員參加面試。面試時間、地點及相關(guān)事項另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往（服務禮儀和形象氣質(zhì)）、應變能力等方面，總分100分。

（2）應聘計算機程序開發(fā)維護和數(shù)據(jù)庫崗位：采取筆試和面試結(jié)合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的 50%，面試成績占綜合成績的50%）。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點兩位。

筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識（50%）、綜合寫作能力（50%），總分100分，占筆試分值的50%；計算機技能上機測試，總分100分，占筆試分值的50%。

面試：通過資格復審的人員參加面試。面試時間、地點及相關(guān)事項另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際交往（服務禮儀和形象氣質(zhì)）、應變能力等方面，總分100分。

所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試均須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

（五）體檢

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，新增毛發(fā)毒品檢測項目,依法對呈陽性的被檢測人員直接定為體檢不合格。

（六）考察

體檢合格者列為考察人選?？疾煊墒凶》抗e金管理中心相關(guān)人員組成考察工作小組進行考察，采取座談、實地察看、調(diào)閱檔案資料、征求意見等方式進行，主要考察其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，了解其是否存在影響聘用的情形，并對應聘人員資格條件進行復查，并出具考察報告。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)市住房公積金管理中心公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報懷化市人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化住房公積金管理中心官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員在中心最低服務年限為5年。

八、其他事項

1.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。

2.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

未盡事宜，請咨詢相關(guān)部門。

咨詢電話：0745-2278452

舉報電話: 0745-2711976

附件1 崗位表.docx

附件2 湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

懷化市住房公積金管理中心

2022年10月9日