根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，蒙陰縣人才工作集團(tuán)公開(kāi)招聘人民法院法官助理派遣工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、30周歲以下（1991年10月1日之后出生）；

2、應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度；法律、法學(xué)類專業(yè)可放寬至大學(xué)?？疲?/p>

3、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證）資格的人員只參加技能測(cè)試、面試和體檢。

4、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾有違法犯罪行為的；

（2）曾被開(kāi)除公職或者被用工單位辭退的；

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（4）父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的；

（5）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在蒙陰法院工作的；

（6）父母、配偶曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的；

（7）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

（8）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；

（9）現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；

（10）兼職從事律師或者法律工作者，經(jīng)商辦企業(yè)或者在企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)兼職的；

（11）其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

二、招聘計(jì)劃

法官助理10人。

三、報(bào)名及資格審查程序

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

考生于2022年10月17日至10月18日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到蒙陰縣人才工作集團(tuán)（縣政府南鄰）報(bào)名。

報(bào)名審核須提交材料：

1、《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）一式二份；

2、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）；

3、二代身份證原件及復(fù)印件；

4、近期同底版免冠1寸彩色照片6張，背面注明姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位及崗位；

5、在職人員應(yīng)聘的應(yīng)提交同意報(bào)考證明信（見(jiàn)附件3）；

6、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)（須在2022年10月1日前取得）原件及復(fù)印件；

7、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核結(jié)束后，原件退回，復(fù)印件留存。材料審核工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格初審的人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。

四、考試

1、筆試。滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和時(shí)事政治等。

2、技能測(cè)試。滿分100分，測(cè)試內(nèi)容為文書(shū)制作、聽(tīng)打看打、規(guī)定時(shí)間內(nèi)打字字?jǐn)?shù)及準(zhǔn)確率。

3、面試。由筆試成績(jī)和技能測(cè)試各占比40%、60%的比例確定綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例從綜合成績(jī)的高分到低分確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

考試總成績(jī)按照綜合成績(jī)和面試成績(jī)各占比70%、30%的比例確定。筆試成績(jī)、技能測(cè)試、綜合成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诿申幙h人民政府網(wǎng)站公布。

考試成績(jī)有效期2年，2年內(nèi)根據(jù)工作需求情況按程序遞補(bǔ)聘用。

五、體檢考察

按招聘計(jì)劃1:1確定體檢考察范圍，體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證到指定的地點(diǎn)集合，集體到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。復(fù)查應(yīng)到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

考察內(nèi)容為擬聘用人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行檔案審查，并統(tǒng)一調(diào)檔交由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司統(tǒng)一管理。

六、公示聘用

1、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、聘用：對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽。統(tǒng)一派遣至相應(yīng)崗位工作，試用期為1個(gè)月，試用期不合格的，取消聘用資格。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、待遇

被正式聘用工作人員，每人每月2480元，含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，并繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），其工資和社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負(fù)責(zé)辦理。

提供工作制服，合同到期不再續(xù)簽或合同解除時(shí)，應(yīng)將工作制服交回用工單位，如由于個(gè)人原因不能退回，須賠償相應(yīng)損失。

八、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注蒙陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并確保所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，未盡事宜由蒙陰縣人才工作集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

如因不可抗拒原因，報(bào)名和考試時(shí)間發(fā)生變化，將在蒙陰縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)聘人員必須佩戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場(chǎng)疫情防控人員測(cè)溫，主動(dòng)出示山東電子健康碼、行程碼，人員間隔保持1米以上，不符合疫情要求人員不得入場(chǎng)，請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。

報(bào)名咨詢電話：0539-5256121，0539-7141662

附件1：報(bào)名登記表.doc

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件3：同意報(bào)考證明信.doc

蒙陰縣人才工作集團(tuán)

蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

2022年10月12日