一、中心簡(jiǎn)介

江門市新會(huì)區(qū)經(jīng)信中小企業(yè)服務(wù)中心于2011年成立，屬于民辦非企業(yè)機(jī)構(gòu)，是從事非盈利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織，致力為新會(huì)區(qū)的中小企業(yè)提供融資、市場(chǎng)、管理、信息、人才、培訓(xùn)、技術(shù)等綜合服務(wù)。

二、招聘崗位

合同制工作人員2名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力，熟練辦公軟件操作。

2.學(xué)歷要求本科及以上，專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理類，具有行事單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.年齡不超過(guò)35周歲。

4.江門地區(qū)戶籍或常住地在江門。

5.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）曾經(jīng)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰的；

（2）正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的；

（3）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、工作地點(diǎn)

會(huì)城圭峰路6號(hào)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年10月20日

2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)钔赘郊暮?jiǎn)歷表格發(fā)送到郵箱：character2003@126.com，郵件主題“應(yīng)聘2022工作人員+本人姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步審查，符合條件人員我中心將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者。

（三）考試

考試包括筆試和面試：

1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，考生應(yīng)密切留意電話、手機(jī)短信息。筆試成績(jī)采用百分制，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

2.面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按所在崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入資格審查的面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳?yīng)密切留意電話、手機(jī)短信息。面試成績(jī)采用百分制，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

3.總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占50%、面試占50%計(jì)算，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。如考生總成績(jī)相同，則符合報(bào)考條件所述優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍；如考生總成績(jī)相同，并均不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形的，則考生筆試成績(jī)更高者優(yōu)先；如考生筆試成績(jī)也相同，則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先；如面試主評(píng)委評(píng)分也相同的，則加考面試，以加考的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

4.其他?？忌钄y帶有效二代居民身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)職稱等證明材料原件到指定地點(diǎn)出示“粵康碼”綠碼，且體溫檢測(cè)正常方可參加考試。

（四）體檢

體檢人選依總成績(jī)由高到低順序在考生中等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌街付ǖ尼t(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

通過(guò)考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

（六）遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形，我中心按前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1.報(bào)考人員在體檢、考察、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

2.報(bào)考人員在體檢、考察或試用期滿考核不合格的；

3.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)由我中心結(jié)合工作需要自主決定。

（七）聘用

擬聘用合同制人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理簽訂勞動(dòng)合同和入職手續(xù)。

六、工資待遇

合同制聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一個(gè)月，工資2800元，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，年薪約6萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。

聯(lián)系人：蘇小姐，電話：6631038，聯(lián)系地址：會(huì)城圭峰路6號(hào)。

附件：區(qū)經(jīng)信中小企業(yè)服務(wù)中心合同制人員招聘報(bào)名表.doc

江門市新會(huì)區(qū)經(jīng)信中小企業(yè)服務(wù)中心

2022年10月13日