2022年河南鄭州市骨科醫(yī)院招聘162人方案

來源：鄭州市骨科醫(yī)院 2022-10-18 16:39:57

鄭州市骨科醫(yī)院2022年度第二次公開招聘工作人員方案

根據工作需要，依據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事〔2016〕4號)、《鄭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)市屬公立醫(yī)院人事代理管理規(guī)程的通知》(鄭衛(wèi)〔2017〕99號)文件精神，鄭州市骨科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員，現結合醫(yī)院實際情況，制定本招聘方案。

一、招聘工作領導小組

醫(yī)院成立以院長為組長，院領導班子其他成員為副組長，人事科、醫(yī)務科、護理部、科教科、紀委等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責組織、協調招聘工作。

二、招聘崗位、人數及要求

招聘專業(yè)技術崗位人員共計162人。

附件1:《鄭州市骨科醫(yī)院2022年度第二次擬招聘人員計劃表》

三、招聘范圍及對象

1.博士研究生：普通高等教育本科起點，不受畢業(yè)年限限制。

2.碩士研究生：應聘人員為近三年內畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)一招收的普通高等教育碩士研究生。醫(yī)療專業(yè)須取得醫(yī)師資格證(或成績單)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

3.本科生：應聘人員為近三年內畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)一招收的普通高等教育畢業(yè)生。須取得相應資格證(或成績單)。

4.醫(yī)療、影像、藥學等臨床醫(yī)技專業(yè)取得中級職稱證并有一定工作經歷人員可適當放寬畢業(yè)年限。

5.護理專業(yè)不受畢業(yè)時間限制。

6.特別優(yōu)秀的醫(yī)院緊缺人員，可適當放寬條件。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;擁護黨的方針政策;

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

4.身體健康。

5.崗位所需的專業(yè)及其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告

鄭州市骨科醫(yī)院網站發(fā)布公開招聘公告。發(fā)布時間：從2022年10月18日至10月31日。

2.報名、資格審查

(1)報名、資格審查與確認由鄭州市骨科醫(yī)院實施，報鄭州市衛(wèi)生健康委備案;

(2)報名時間：2021年10月18日至10月31日下午17時30分。

(3)報名方法：采用網絡報名方式。應聘人員掃如下招聘二維碼填寫信息，下載《鄭州市骨科醫(yī)院應聘報名表》，并按照招聘具體要求將報名表等電子版數據發(fā)送至郵箱guyirenshi@sina.com。每人只能選報一個崗位。

招聘二維碼

(4)資格審查：凡符合招聘條件者，提交各階段畢業(yè)證、身份證(查驗原件，留存復印件)、自薦材料及相關證書等。報名和資格審查工作由我院人事科負責。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。應聘人員有需要咨詢的請與鄭州市骨科醫(yī)院人事科聯系。

經鄭州市骨科醫(yī)院人事科進行初審后，在鄭州市骨科醫(yī)院官網（www.zzgkyy.com）上發(fā)布進入下一環(huán)節(jié)的人員名單，請考生密切關注適時的通知。

3.考試

考試分為筆試和綜合測試，均為100分，按比例形成最后綜合成績。筆試、綜合測試在鄭州市衛(wèi)生健康委指導下，由鄭州市骨科醫(yī)院具體實施。筆試主要內容為專業(yè)基礎知識;根據筆試成績，按招聘崗位人數1﹕3比例確定綜合測試人選，綜合測試主要考察應聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調與溝通能力及敬業(yè)精神等。博士研究生可直接進入綜合能力測試。

筆試、綜合測試具體時間、內容及相關要求在鄭州市骨科醫(yī)院網站公布。綜合成績等于筆試成績×40%﹢綜合測試成績×60%。

報考博士研究生崗位的應聘者綜合測試成績即為綜合成績。

4.公布排名

筆試、綜合測試全程由醫(yī)院監(jiān)察室監(jiān)督，綜合測試結束后及時在鄭州市骨科醫(yī)院網站（www.zzgkyy.com）公布排名成績。

5.體檢

根據綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的考試成績從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

6.考察

體檢合格人員，由鄭州市骨科醫(yī)院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

7.公示

擬聘用人員名單在鄭州市骨科醫(yī)院網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，辦理相關手續(xù)。

8.人員聘用及待遇

(1)按照事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定，通過公開招聘的人員與招單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和省、市事業(yè)單位和我院的人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。