2022年溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員公告

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)《溧陽市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定，2022年溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員108名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘對(duì)象和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

 

　?。ǘ┫掬嚓枒艏阡嘤幸荒暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷者戶籍不限（需提供社保證明）；

 

　　（三）具備招聘崗位規(guī)定的具體資格條件和履職必備的身體條件（詳見崗位簡介表）；

 

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1986年10月24日以后出生），其中有年齡要求的以崗位表為準(zhǔn)；

 

　　（五）在報(bào)名截止之前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書；

 

　?。┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

 

　　2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

 

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　　4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

 

　　二、招聘工作程序

 

　　本次招聘按報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　　(一)報(bào)名與資格審核

 

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間為10月24日-25日（上午09：00-11：30，下午14：00-16：00），逾期不再接受報(bào)名；

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢監(jiān)督電話詳見崗位簡介表；

 

　　3.報(bào)考人員填寫《2022年溧陽市部分鎮(zhèn)區(qū)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》；

 

　　4.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿（或社保證明）、畢業(yè)（學(xué)位）證書、本人近期免冠一寸照片2張及崗位要求的其他證明材料；

 

　　5.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。工作人員現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過現(xiàn)場收取報(bào)名費(fèi)100元；

 

　　6.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格；

 

　　7.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例；

 

　　8.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或錄用資格。

 

　　(三)考試辦法

 

　　本次招聘考試辦法視報(bào)名人數(shù)決定。如報(bào)名人數(shù)較多，采用筆試加面試的辦法進(jìn)行；如報(bào)名人數(shù)較少則采用直接面試的辦法進(jìn)行。考前由招聘單位另行通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)以及具體考試方法，逾期未參加考試的視為自動(dòng)放棄。

 

　　1.如采用筆試加面試的考試辦法：

 

　?。?）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；

 

　?。?）筆試成績總分100分，合格線為60分；

 

　?。?）在筆試成績合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；

 

　?。?）面試成績總分100分，合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)考前另行通知；

 

　　（5）考試成績按筆試和面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。

 

　　2.如采用直接面試的考試辦法：

 

　?。?）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試；

 

　?。?）面試成績總分100分，合格線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

 

　?。?）面試成績即為綜合成績；

 

　　3.考試成績將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)退伍軍人優(yōu)先錄用，仍出現(xiàn)同分則按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算后取最高者。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

 

　　2.體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

 

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