常州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)是市政府工作部門，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的方針政策和省委、市委的決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。因工作需要，現(xiàn)公開招聘社會(huì)化用工1名。

一、崗位名稱：會(huì)計(jì)

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)相關(guān)工作，填制憑證單據(jù)，登記會(huì)計(jì)賬簿，每月按時(shí)結(jié)賬，定期對賬，及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析；

2、定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，完成月度資產(chǎn)報(bào)告；

3、承擔(dān)機(jī)關(guān)文件的整理，各類文件印制和流轉(zhuǎn)歸檔工作；

4、完成機(jī)關(guān)各類文書檔案歸類整理；

5、配合做好國資委內(nèi)部審計(jì)及監(jiān)督檢查工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘要求及條件

（一）基本條件

1、思想作風(fēng)正派，廉潔奉公，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無不良征信記錄；

3、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，有一定的文字寫作能力，具備良好的理解及溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

5、35周歲以下(1986年10月25日以后出生)；

6、身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

（二）下列人員不能應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員。

4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘工作程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名程序：根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。

2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日—11月2日。

4、報(bào)名郵箱：czgzwzhc@163.com （請?jiān)卩]件主題注明報(bào)名崗位+姓名）。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)需填寫附件中報(bào)名表并粘貼本人近照，并將本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格或職稱等有關(guān)證書一并上傳。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（3）筆試時(shí)請考生攜帶身份證原件，網(wǎng)上報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

（二）考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試為上機(jī)測試，滿分為100分，合格線為60分。筆試后，按計(jì)劃錄用人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人選，不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

3、綜合成績以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計(jì)算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。綜合成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察與公示

對體檢合格人員按規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布的網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

五、聘用及待遇

被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，委托指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

新聘人員工資按照常州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國資委內(nèi)部考核規(guī)定，經(jīng)考核后發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試和錄用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：85683537　　監(jiān)督電話：85689128

七、防疫要求

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試、面試考生需于考前提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(“蘇康碼”在“我的常州”APP申領(lǐng))；考試當(dāng)天入場時(shí)，考生應(yīng)出示本人有效期內(nèi)身份證原件、“蘇康碼”綠碼和行程卡綠卡，并掃描考點(diǎn)“場所碼”，按要求提供本人本地開考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息）；考前7天內(nèi)有市外行程記錄考生至少需提前三天到常，來常后需完成“落地檢”，并在常州市完成“三天三檢”（即在常三天每天一次核酸檢測陰性結(jié)果證明）。核酸檢測記錄在“我的常州”APP——“核酸結(jié)果”頁面可查。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

附件：《常州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表》.doc

常州市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2022年10月25日