一、招聘數(shù)量、崗位及用工方式

1.招聘數(shù)量：10人；

2.招聘崗位：沂南縣綜合行政執(zhí)法局城管協(xié)管員工作崗位（從事外勤工作，協(xié)助開展一線執(zhí)法）。最低服務(wù)期限為1年（服務(wù)期間被錄用為公務(wù)員、參公人員或事業(yè)人員的除外）；

3.用工方式：由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行人員招聘并派遣使用。

二、招聘范圍及資格條件

1.限沂南縣戶籍；

2.遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有高中及中專以上學(xué)歷；

5.1977年1月1日以后出生；

6.身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電我公司咨詢），具備正常履職所需的身體條件。

7.以下人員不得應(yīng)聘：①在讀高中（中專）以上院校學(xué)生；②現(xiàn)役軍人；③正在接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案偵查、審查的；④黨紀(jì)處分所規(guī)定的適用限制期未滿的，受政紀(jì)處分未解除的；⑤在各類人事考試中，因嚴(yán)重違紀(jì)被處理，在禁考期內(nèi)的；⑥受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；⑦曾被開除公職的；⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

三、報(bào)名和資格審查、繳費(fèi)

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式；

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月28日09:00—10月30日16:00；

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和報(bào)名系統(tǒng)使用操作說明（見附件），登錄微信小程序“沂南縣雙益人力資源招聘”報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，須在報(bào)名時(shí)上傳本人一寸近期正面彩色免冠照片(JPG格式，文件大小不超過20K)；

4.報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的，按1:1.5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

5.資格審查。由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司對報(bào)名材料進(jìn)行初審，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查統(tǒng)一查詢時(shí)間為2022年10月31日-11月1日。通過資格審查的人員于11月2日-11月3日通過微信小程序“沂南縣雙益人力資源招聘”繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

本次招考的資格審查工作貫穿考試錄用工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

考試采取筆試、面試方式，筆試和面試成績各占50%，筆試成績、面試成績、總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，位數(shù)四舍五入。

1.筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：通過資格審核的人員通過微信小程序繳費(fèi)成功后，自行打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為11月4日-11月5日。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、城市管理相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)性知識，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績屆時(shí)將在微信小程序進(jìn)行公示，公示期為3天。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。參加面試的人員，通過微信小程序進(jìn)行通知及公示，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元；繳費(fèi)成功后根據(jù)通知的時(shí)間自行打印面試通知書，面試的地點(diǎn)及有關(guān)要求見《面試通知書》。進(jìn)入面試范圍最后一名分?jǐn)?shù)相同人員，一起進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。面試現(xiàn)場打分，面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。

面試結(jié)束以后，對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

考試期間，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。筆試和面試均需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明。

五、體檢

根據(jù)總成績按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，筆試和面試總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)自理）。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由勞務(wù)派遣公司在指定醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)（復(fù)檢費(fèi)自理）。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，不予聘用。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況造成崗位空缺的按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

七、錄用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月（包含在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿合格的正式聘用，最低服務(wù)期限為1年。

八、工資待遇

人員一經(jīng)錄用，月基本工資為1550元，月考核獎(jiǎng)660元，單位繳納五險(xiǎn)。

九、其他

1.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.聘用后不服從用人單位管理、不能勝任工作或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

5、根據(jù)新冠疫情防控要求，在筆試、面試、體檢入場時(shí)，應(yīng)聘人員必須佩戴醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場疫情防控人員測量體溫，查驗(yàn)健康通行碼（山東電子健康通行碼24小時(shí)核酸陰性證明）及消毒，不符合疫情要求人員不得入場，請?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。

本次考試成績、擬聘用人員等信息將在“沂南縣雙益人力資源招聘”微信小程序公布。

本簡章由沂南縣雙益人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-7371088

監(jiān)督電話：0539-3787766

（工作日：上午8:30—12:00，下午1:30—5：00）

附件《報(bào)名系統(tǒng)使用說明》.docx