亚洲欧美v人片在线观看,亚洲在在线观看免费视频,东京一区在线视频网站,久久精品熟女亚洲国产..

    1. 
      

    2. <small id="knnhd"></small>

      <td id="knnhd"><tbody id="knnhd"><table id="knnhd"></table></tbody></td>

      2022年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生30人公告

      來源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會 2022-10-27 09:34:44

      2022年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告

       

      根據(jù)《關于做好2022年度開發(fā)基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2022〕1號)要求,2022年園區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務崗位招聘工作,此次共招聘30人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘對象及基本條件

      1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2021屆和2022屆蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;

      2.熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求;

      3.具備下列條件之一:

      (1)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;

      (2)由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭高校畢業(yè)生;

      (3)由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;

      (4)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;

      (5)未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2022年9月30日);

      4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

      二、招聘范圍

      蘇州市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生(市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū))。

      三、招聘崗位及數(shù)量

      單位名稱

      崗位名稱

      崗位類別

      崗位數(shù)量

      資格條件

      是否用于招聘應屆生

      金雞湖街道

      專職網(wǎng)格員

      網(wǎng)格服務巡查

      30

      1.具有全日制大專及以上學歷,應屆生須在入職前取得學歷證書,專業(yè)不限;2.品行端正,責任心強,具有吃苦耐勞、奉獻精神,善于與人溝通;3.崗位為長期戶外工作,適合男性。

      四、招聘程序

      (一)個人報名和現(xiàn)場資格審核

      符合條件的人員攜帶相關證明材料至園區(qū)就業(yè)管理服務中心(地址:蘇州大道東123號匯金大廈一樓2號窗口,電話:66605953)進行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時間為10月31日9:00-17:30。

      相關證明材料是指:

      ①必備材料:《報名表》、身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

      ②以“享受最低生活保障家庭(不含低保邊緣家庭)”條件報名的,還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報名的,還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭貧困戶”條件報名的,還須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉移家庭貧困戶的有關材料;以“低收入家庭”條件報名的,還須攜帶民政部門出具的低收入家庭證明。

      ③招聘崗位要求的其他材料。

      以上材料均需原件,同時提供復印件一份。

      (二)筆試

      筆試滿分100分,60分為合格,筆試合格者進入雙向選擇(筆試時間另行通知)。

      (三)現(xiàn)場雙向選擇

      筆試合格人員,與用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加,具體時間及有關事項另行通知。

      (四)體檢和考察

      確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補,體檢具體事項另行通知。

      (五)公示

      體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在園區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期五天。

      (六)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的,由用人單位統(tǒng)一組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

      五、政策待遇

      被錄用人員,由用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定。被錄用人員在從事基層公共服務崗位期間,必須自覺服從用人單位的領導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

      附件:報名表

      蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局

      2022年10月26日