2019年我縣經(jīng)石家莊市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，委托河北正定師范高等?？茖W(xué)校（原石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院）為我縣定向培養(yǎng)50名小學(xué)全科教師，現(xiàn)已畢業(yè)，為進(jìn)一步做好我縣農(nóng)村小學(xué)全科定向師范畢業(yè)生就業(yè)工作，按照石家莊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2019年小學(xué)全科和學(xué)前教育公費(fèi)師范生定向招聘工作的通知》（石人社字［2022]58號(hào)）文件精神，對(duì)其進(jìn)行定向招聘。根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)［2011］9號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、急需”的原則，嚴(yán)格選聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、數(shù)量及服務(wù)年限

擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名，招聘的崗位、數(shù)量和招聘要求詳見(jiàn)《石家莊市靈壽縣教育局2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位信息表》（見(jiàn)附件）。招聘人員在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)最低服務(wù)六年。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.與我縣簽約的2019級(jí)河北正定師范高等?？茖W(xué)校的小學(xué)全科公費(fèi)師范畢業(yè)生。

6.取得相應(yīng)教師資格證書(shū),尚未取得教師資格證的考生，在報(bào)名時(shí)須提供有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試成績(jī)合格證明（教育部中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)成績(jī)查詢頁(yè)面截圖）

（二）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1.因觸犯刑律或違反校級(jí)被開(kāi)除學(xué)籍；

2.自動(dòng)放棄學(xué)籍；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.因自身原因，學(xué)業(yè)成績(jī)達(dá)不到甲方培養(yǎng)規(guī)格要求，不能取得河北正定師范高等?？茖W(xué)校全日制普通高等學(xué)校?？飘厴I(yè)證書(shū)及相應(yīng)教師資格證書(shū)；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名方式

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的2022年于河北正定師范高等專科學(xué)校畢業(yè)的小學(xué)全科定向師范畢業(yè)生，填寫(xiě)《靈壽縣2022年小學(xué)全科定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》（附件2）。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年10月27日8：30至10月29日17：30

3.報(bào)名地點(diǎn)

靈壽縣教育局四樓會(huì)議室

4.報(bào)名要求

報(bào)名者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在線學(xué)歷認(rèn)證、普通話證、教師資格證、公費(fèi)師范生協(xié)議原件及復(fù)印件。

5.資格審核

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行審核，由靈壽縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

五、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。

面試由靈壽縣人力資源和社會(huì)保障局、靈壽縣教育局組織實(shí)施，河北正定師范高等專科學(xué)校予以協(xié)助。

面試采取試講（答辯）、考核相結(jié)合的辦法，試講（答辯）主要測(cè)試專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分；按照其在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，滿分100分?？偝煽?jī)=試講（答辯）成績(jī)×40%+考核成績(jī)×60%，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消招聘資格。

面試評(píng)委7人，面試采用“體操打分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

六、確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)考生面試綜合成績(jī)排名，按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

七、體檢

對(duì)于總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，由靈壽縣教育局組織實(shí)施體檢工作，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。時(shí)間和地點(diǎn)待定。體檢不合格的，不具備招聘資格，需終止協(xié)議。

八、考察

考察工作由實(shí)習(xí)單位具體組織實(shí)施，縣教育局有針對(duì)性的參與有群眾反映或有其他問(wèn)題的考察了解。各有關(guān)單位要成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)照招聘條件再次進(jìn)行資格復(fù)審。由教育局和人社局查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，考察后出具書(shū)面考察材料。

八、公示

對(duì)考試、體檢、考察審檔均合格人員在靈壽縣人民政府網(wǎng)（www.lingshou.gov.cn/）公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

九、上報(bào)審批

公示期滿無(wú)異議，報(bào)上級(jí)人社部門(mén)審批后，簽訂聘用合同，辦理人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。