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      廣東肇慶鼎湖區(qū)交通運(yùn)輸局道班專項(xiàng)工作隊(duì)招聘3人公告

      來源:肇慶市鼎湖區(qū)人民政府 2022-11-01 11:38:00

      鼎湖區(qū)交通運(yùn)輸局道班專項(xiàng)工作隊(duì)招聘公告

       

      根據(jù)工作需要,肇慶市鼎湖區(qū)交通運(yùn)輸局面向社會公開招聘道班專項(xiàng)工作隊(duì)員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      公路道班專項(xiàng)工作隊(duì)員共3名,其中公路道班司機(jī)2名,道班養(yǎng)護(hù)工1名。

      二、招聘條件

      (一)道班司機(jī)招聘條件

      1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正。

      2、男年齡45周歲以下,女性年齡40周歲以下,身體健康,需上夜班建議男性報(bào)考。

      3、持有B牌以上駕駛證,具有灑水車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)、公路道班養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

      4、熱愛交通事業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)外勤工作需要,服從工作調(diào)配。

      (二)公路道班工招聘條件

      1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正。

      2、男性年齡45周歲以下,女性年齡40周歲以下,身體健康。

      3、具有公路道班養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

      (三)有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:

      1、刑事處罰期限未滿的;

      2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

      3、曾被辭退或開除公職的;

      4、有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員,不接受報(bào)名。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日至11月9日(上午10:00—12:00、下午 15:00— 17:00)。

      2、報(bào)名地點(diǎn):肇慶市鼎湖區(qū)坑口街道萬福路46號鼎湖區(qū)交通運(yùn)輸局5樓。

      3、報(bào)名要求:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,填寫《鼎湖區(qū)交通運(yùn)輸局專項(xiàng)工作隊(duì)工作人員報(bào)名表》(可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。瑘?bào)名時(shí)須本人到場,提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明、身份證、適任證書及個(gè)人簡歷等材料復(fù)印件(原件備查)。

      (二)考試:考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。具體筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢:經(jīng)面試按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人員,組織試用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,可在其他面試考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

      (四)組織考察:由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

      (五)聘用:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。不按時(shí)間要求來辦理聘用手續(xù)并報(bào)到上班的,視為主動(dòng)放棄聘用資格,用人單位按照考生的面試成績依次遞補(bǔ)體檢人選。

      聘用人員實(shí)行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿,肇慶市鼎湖區(qū)交通運(yùn)輸局根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。解聘、續(xù)聘、人員管理等由聘用單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      四、薪酬待遇

      參考《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂〈肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制工作人員管理方案〉的通知》(肇鼎府規(guī)〔2019〕4號)的規(guī)定,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由單位結(jié)合實(shí)際另行確定。 

      聯(lián)系人:王綺雯,聯(lián)系電話:0758-2626528,

      肇慶市鼎湖區(qū)交通運(yùn)輸局

      2022年10月31日

      附件:報(bào)名登記表.doc

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