一、招聘崗位：

崗位一：綜合辦公室秘書（計劃內(nèi)非編）

（一）崗位職責：

1.負責起草部內(nèi)工作報告初稿，基本達到實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、切實可行的要求；

2.負責起草或?qū)徍艘?guī)章制度的初稿；

3.負責根據(jù)處內(nèi)主要業(yè)務(wù)的流程及內(nèi)控要求提出提高信息化水平的具體方式；

4.負責部門網(wǎng)站維護，實時更新主要內(nèi)容，實現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與部內(nèi)主要工作進程基本同步；

5.負責及時撰寫或組織有關(guān)科室撰寫微信推文，報領(lǐng)導(dǎo)審核后在部門微信公眾號發(fā)布；

6.負責處內(nèi)會議的會務(wù)工作。包括：組織會議、準備會議材料、布置會場、會議記錄、撰寫會議紀要等。

7.負責協(xié)助開展檔案歸檔、立卷工作，協(xié)助開展數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、匯總及上報工作；

8.負責辦公室日常事務(wù)性工作，具有一定的辦事能力、協(xié)調(diào)能力；

9.負責后勤國有資產(chǎn)管理；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件：

1.符合國家及學校規(guī)定的基本任職條件和崗位任職條件；

2.具有較強的公文寫作能力、辦事能力、綜合協(xié)調(diào)能力；

3.碩士及以上學位，年齡35歲以下。

崗位二：昌平校區(qū)能源管理崗（計劃內(nèi)非編）

（一）崗位職責：

1.負責落實昌平校區(qū)用能制度及組織節(jié)能宣傳工作；

2.負責每月撰寫昌平校區(qū)能源消耗報告；

3.負責昌平校區(qū)節(jié)能監(jiān)管平臺的管理工作，監(jiān)管平臺運行維護單位，定期進行數(shù)據(jù)匯總，分析數(shù)據(jù)，有效利用平臺數(shù)據(jù)，開展節(jié)能工作；

4.負責與區(qū)節(jié)水辦等上級有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)；

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定節(jié)能技術(shù)改造方案，并負責完成節(jié)能技術(shù)改造工作；

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定昌平校區(qū)節(jié)能工作年度工作計劃，并負責實施；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（二）任職條件：

1.符合國家及學校規(guī)定的基本任職條件和崗位任職條件；

2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有與他人合作共事的素養(yǎng)與意識；

3.工作踏實、條理清晰；

4.碩士及以上學位，年齡35歲以下。

二、相關(guān)待遇：

工資及福利待遇依照國家政策和學校規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

自本招聘啟事發(fā)布之日起應(yīng)聘者即可開始報名，截止符合招聘條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料(文件請命名為：姓名+后保部應(yīng)聘)發(fā)送至郵箱：hbb@mail.buct.edu.cn。截止時間為2022年11月15日。原則上只接受電子郵件投遞簡歷，不接受現(xiàn)場咨詢。

應(yīng)聘者材料通過審查后，將按校內(nèi)相關(guān)程序進行面試等評議，面試時間另行通知。