昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘5名合同制編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，誠實守信，品行兼優(yōu);

(二)全日制大專及其以上學歷;

(三)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力符合具體工作崗位的要求;

(四)年齡18-35周歲;

(五)身體健康，有責任心，工作細心謹慎，有服務(wù)意識;

(六)具有敬業(yè)踏實的工作作風、細致耐心的處事態(tài)度、誠實正直的良好品行、互相協(xié)作的團隊意識;

(七)無不良社會記錄(含失信、違法、違規(guī)等行為);

(八)有下列情形之一者不得報名：

1、受過黨紀或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員;

2、受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員或正在接受紀律審查的人員;

4、有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

6、因違紀違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員;

7、現(xiàn)役軍人;

8、2022年(含)之前與昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府解除聘用關(guān)系(含辭職、辭退等情況)的人員;

9、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位：昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府輔助性崗位工作人員;

(二)招聘人數(shù)：5名;

(三)崗位及專業(yè)需求詳見附件1《昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府2022年輔助性崗位工作人員招聘計劃表》;

(四)每名報考人員只能報考一個崗位，報考多崗位人員取消其報考資格。

三、工資及福利待遇

工資待遇參照《雙河彝族鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資福利管理辦法(試行)》(雙黨通〔2021〕71號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)大專學歷

1、試用期(兩個月)：月工資3200元(包括社會保險單位承擔部分);

2、試用期滿后：月工資3700元(包括社會保險單位承擔部分);

3、按照相關(guān)規(guī)定購買五險。

(二)本科及以上學歷

1、試用期(兩個月)：月工資3700元(包括社會保險單位承擔部分);

2、試用期滿后：月工資4200元(包括社會保險單位承擔部分);

3、按照相關(guān)規(guī)定購買五險。

四、報名方式、時間及要求

(一)本次報名采取網(wǎng)上報名的方式

報名前，請仔細閱讀本公告，準確填寫《昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府2022年招聘輔助性崗位工作人員報名表》(附件2)并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

報考人員須將所有報名電子版及掃描件材料打包壓縮，并以考生姓名+崗位名稱命名壓縮文件(如：王某某+綜合崗位)，于報名截止前報送至704049648@qq.com郵箱。

(二)報名時間

2022年11月9日—11月18日17時，逾期報送不受理。咨詢電話：周老師13700681809;段老師13769174532。

(三)報名時需提交的材料：

1、《昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府2022年招聘輔助性崗位工作人員報名表》(詳見附件2);

2、本人有效身份證、戶口薄(戶籍證明)掃描件各1份、近期一寸免冠彩色證件照電子版(大小不超過1M);

3、本人畢業(yè)證原件掃描件，具有大學本科及以上學歷的，還需提供電子版學歷認證報告或?qū)W歷電子備案表，已取得的職業(yè)資格證書及獲獎證書;

4、已就業(yè)的出具單位同意報名證明1份，證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話，并加蓋公章。

(四)以上報名材料需清晰可辨，經(jīng)查驗不符合崗位需求或弄虛作假的，取消考試資格;

五、招聘方法、時間及地點

招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜另行通知;

2、筆試范圍及分值：筆試采取閉卷方式進行。試題為客觀題和主觀題，滿分100分。本次考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

(二)面試

根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試人選，進入面試最后一名分數(shù)出現(xiàn)并列的，分數(shù)并列人選全部進入面試;進入面試人選自愿放棄的，空缺人員按筆試成績從高分到低分依次遞補。

1、面試時間及地點另行通知;

2、參加面試時請考生攜帶本人身份證原件準時入場，未帶身份證者不得入場;

3、考核成績的計算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(綜合成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù))。

(三)體檢

1、綜合成績在筆試和面試結(jié)束后及時公布，按綜合成績從高分到低分確定進入體檢和考察人選;綜合成績并列時，以面試成績得分最高者進行體檢和考察;

2、參加體檢人員須按招聘單位通知要求按時到晉寧區(qū)第一人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔;

3、在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺依次遞補。

(四)考察政審

對體檢合格者，由用工單位組織考察政審，考察政審棄權(quán)或不合格，依次遞補，考察政審合格者即列入擬聘人員名單。

六、公示及聘用

(一)根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬聘人員，在微信公眾號“晉寧雙河”和招聘單位公示3個工作日。

(二)輔助性崗位工作人員實行勞動合同制管理。按照有關(guān)規(guī)定由第三方勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，試用期為2個月。

(三)辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人承擔。

(四)聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一律解除勞動合同關(guān)系。

七、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作接受群眾和社會的監(jiān)督，接受昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)紀律檢查委員會的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0871-67842007。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

八、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄：

1、未按規(guī)定時間參加筆試、面試和體檢的;

2、公示期滿后3日內(nèi)，聯(lián)系不上本人的;

3、擬聘人員自動放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1、弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當手段取得應(yīng)聘資格的;

2、在筆試、面試和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府

2022年11月7日

附件1：計劃表.xlsx

附件2：報名表.doc