為加快推進(jìn)黨建賦能基層社會(huì)治理，進(jìn)一步健全基層綜合服務(wù)管理體系，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員21名，其中A崗14名（限女性），B崗7名（限男性）。招錄計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到上述比例，視情核減招錄計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）原則上年齡一般為18周歲以上、40周歲以下（1982年11月至2004年11月期間出生），對(duì)條件特別優(yōu)秀的（退役軍人、黨員或其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)性人才），可適當(dāng)放寬到45周歲以下（1977年11月以后出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)條件特別優(yōu)秀的，可放寬到中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（七）具有先鋒或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶(hù)籍，或長(zhǎng)期居住在先鋒街道的人員；

（八）同等條件下，烈士子女、見(jiàn)義勇為英雄、退役軍人、中共黨員優(yōu)先招錄。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）受過(guò)刑事或治安管理處罰，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的；

（二）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

（三）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的；

（六）其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、體檢、考察、公示和聘用步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日-2022年11月23日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)先鋒街道黨群工作局（地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室）

3、報(bào)名材料：

（1）《先鋒街道2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》；

（2）本人二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》可自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?/p>

（4）兩寸彩色免冠照3張（背面注明姓名、出生年月）；

（5）戶(hù)籍證明、黨員、退伍軍人身份證明、榮譽(yù)證、無(wú)犯罪記錄證明等其他相關(guān)材料。

（二）資格審查

根據(jù)選聘條件及有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名成功人員，通知進(jìn)行考試。

（三）綜合考評(píng)

綜合考評(píng)主要包括：筆試和面試。具體時(shí)間另行通知。

1、筆試：采取閉卷考試。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力、法律法規(guī)等?？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

2、面試：根據(jù)《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的1:2招考比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試的人選。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試基本認(rèn)知、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。

3、總成績(jī)：筆試、面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分，面試高分者優(yōu)先錄取。

（四）體檢

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或其他導(dǎo)致崗位空缺的情形時(shí)，按報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取面試得分高者），并進(jìn)行體檢。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察?？疾熘饕私庹莆湛疾鞂?duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等情況。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的取面試得分高者），并進(jìn)行考察。

（六）公示

將擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由街道黨工委研究確定聘用名單。

（七）聘用

擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。聘用人員在工作期間，如有不服從崗位安排、不適應(yīng)或不適合崗位要求、不能正常履職等情形，經(jīng)街道黨工委討論，退回派遣單位，依法解除關(guān)系。

擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)后，由街道組織人事部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者與勞務(wù)公司依法簽訂勞動(dòng)合同?；敬鰠⒄胀ㄖ輩^(qū)編外用工待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。實(shí)行績(jī)效考核，并按區(qū)、街道兩級(jí)對(duì)專(zhuān)職網(wǎng)格員專(zhuān)項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建立專(zhuān)職網(wǎng)格員職業(yè)發(fā)展通道，明確專(zhuān)職網(wǎng)格員為村后備干部隊(duì)伍的首要來(lái)源。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，因瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)個(gè)人行程或健康狀況造成不良后果的，取消聘用資格，并依法嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的原則，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。公開(kāi)招聘工作由街道組織人事部門(mén)組織實(shí)施，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0513-86676950。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由先鋒街道黨群工作局、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0513-86676406、0513-81657236。

附件：先鋒街道2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處

2022年11月10日