根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第 139 號(hào)）和《關(guān)于落實(shí)〈關(guān)于印發(fā)惠州市事業(yè)單位人員流動(dòng)暫行辦法的通知〉有關(guān)意見的通知》精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心面向本縣二類事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、遴選單位基本情況

博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心為正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)按縣財(cái)政補(bǔ)助一類撥付，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)縣政府投資的非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建指導(dǎo)工作，以及完成縣委、縣政府和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。

三、遴選崗位

遴選崗位表詳見附表1。

四、遴選范圍

面向博羅縣公益二類事業(yè)單位在編在崗人員中公開遴選。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法。

3.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.身心健康，符合職業(yè)要求的身體條件。

5. 所在單位同意報(bào)考，出具報(bào)考同意書;

6.崗位所需的其他條件，詳見附件1。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在事業(yè)單位新聘用試用期的;

4.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序及辦法

(一)公告時(shí)間為11月11日至遴選程序結(jié)束止。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心（博羅縣羅陽街道新城二路308號(hào)五樓）。報(bào)名時(shí)間:2022年11月28日至11月30日(上午8：30-12:00,下午2:30-5:30)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:

1.《廣東省事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名表》見附件2,(雙面打印)一式1份;

2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底);

4.單位同意報(bào)考證明原件1份;

5.與遴選崗位要求相關(guān)的其他材料(學(xué)歷證明、專業(yè)證明和工作證明等)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。通過資格審核的考生于2022年12月1日-2日到博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心五樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間另行通知(以準(zhǔn)考證內(nèi)時(shí)間為準(zhǔn))。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(五)考試。

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,統(tǒng)一集中考試,考試不指定參考書。

1.筆試。

對(duì)符合遴選條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，筆試科目：綜合能力測(cè)試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)按100分計(jì)算,分?jǐn)?shù)60分為合格，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)和參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。

按照筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例(含并列成績(jī))確定進(jìn)入面試人選。分?jǐn)?shù)60分為合格，如果達(dá)不到1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,測(cè)評(píng)要素主要對(duì)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評(píng)分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知遴選單位。遴選單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，有體檢不合格的,按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

(七)政審與考察。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心組織人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行政審考察,政審考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用,在本職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用。

1.對(duì)體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)間另行通知,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到博羅縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。

七、其他事項(xiàng)

本公告由博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心0752-6636826

附件1：2022年博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心公開遴選工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名表.docx

博羅縣代建項(xiàng)目事務(wù)中心

2022年11月11日