為進(jìn)一步加強(qiáng)陽西縣國有資產(chǎn)管理事務(wù)中心干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《中共陽西縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于設(shè)立陽西縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心的批復(fù)》（西機(jī)編辦發(fā)〔2022〕45號）文件精神，現(xiàn)面向陽西縣各鎮(zhèn)財(cái)政所在編在職人員中公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

陽西縣國有資產(chǎn)管理事務(wù)中心管理崗位人員8名，工勤技能崗位人員2名。

二、選調(diào)對象

陽西縣各鎮(zhèn)財(cái)政所在編在職人員。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織能力，堅(jiān)持原則，依法辦事，勤政廉政，有民主作風(fēng)和全局觀念；

2.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.45周歲及以下（1976年11月25日以后出生）；

5.所在單位同意參加選調(diào)。

（二）具有以下情形之一者，不得參加此次選調(diào)：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日、28日、29日（上午9:00-12：00，下午15：00-17:30），共3天。

2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地址：陽西縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。（聯(lián)系電話：0662-5522553）

報(bào)考人員須使用本人第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。

3.報(bào)名材料：《陽西縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心工作人員選調(diào)報(bào)名表》(見附件)、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、上一年年度考核登記表、單位同意報(bào)考證明等資料。

（二）資格審核

選調(diào)單位收到報(bào)名材料后，根據(jù)選調(diào)條件、崗位需求及人崗匹配等情況進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果告知考生。

（三）考試

本次公開招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、綜合分析判斷能力以及崗位需要的專業(yè)知識和技能。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

1. 根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，低于1:3的，按照實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2. 面試總分為100分，主要測試報(bào)考人員履行崗位職能職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

本次考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績滿分為100分，總成績合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按面試主考官分?jǐn)?shù)高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兾催_(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢對象。本次選調(diào)的筆試、面試工作由縣人社局組織實(shí)施，筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社部發(fā)〔2010〕382號）文件執(zhí)行。體檢不合格的，不予調(diào)動(dòng)。若因體檢不合格、考生棄權(quán)而出現(xiàn)空缺的職位，由選調(diào)單位決定是否依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢對象個(gè)人承擔(dān)。選調(diào)單位組織入圍考生到指定具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）考察

將體檢合格人員確定為考察對象。選調(diào)單位派出干部考察組，對考察對象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面、深入的考察，并審查考察對象人事檔案。如政治審查考察不合格，或者考察對象主動(dòng)放棄的由選調(diào)單位決定是否依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢情況、考察情況研究決定擬調(diào)動(dòng)人選，在陽西縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，連人帶編劃轉(zhuǎn)；公示期間考生放棄選調(diào)或發(fā)現(xiàn)存在影響商調(diào)的情況導(dǎo)致職位空缺的，由選調(diào)單位決定是否依次遞補(bǔ)。

五、疫情防控工作要求

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求做好報(bào)名、考試等工作。所有報(bào)考人員在進(jìn)入公開選調(diào)工作場所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡等電子碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常（考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史），憑48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的報(bào)考人員方可正常參加現(xiàn)場報(bào)名和考試。

報(bào)考人員在報(bào)名前14天內(nèi)做到外出戴口罩，不參加聚餐、聚會(huì)，不前往人員密集場所，非必要不離開陽江，不前往國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，請勿到選調(diào)單位現(xiàn)場報(bào)名。

六、有關(guān)要求

（一）考生須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號碼)暢通，筆試、面試、體檢等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知);報(bào)名、筆試、面試等時(shí)間如有變動(dòng)，以另行通知為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名人員要踐行誠信報(bào)考、誠信考試，提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取選調(diào)資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由陽西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年陽西縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.docx

陽西縣財(cái)政局陽西縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月11日