因工作需要，江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，公告如下。

一、招聘崗位

詳見《2022年江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場，道德品行良好。

3.具有勝任工作的基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。

4.具有能夠正常履行職責的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不接受報名。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專責機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.正在接受審計機關(guān)審計的；

8.聘用后即與所在單位相關(guān)工作人員構(gòu)成須回避關(guān)系的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）公開報名。

公開報名時間為公告發(fā)布之日起13個工作日內(nèi)截止，逾期不再受理報名。

公開報名通過電子郵件的方式，請將下列材料電子版（word文檔）或PDF格式掃描文件按順序整理，并發(fā)送到電子郵箱jmjgj@jiangmen.gov.cn進行報名。

1.《2022年江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘高層次人才報名表》（空表詳見附件2，請附1寸正面免冠彩色相片）；

2.居民有效身份證（正反面）；

3.學歷、學位證書以及認證報告/認證書；

4.職稱證書、職業(yè)技能證書；

5.業(yè)績、獲獎等證明材料；

6.證明符合職位規(guī)定條件的其他材料。

注意事項：報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消報名及招聘資格。

（二）資格審查。

對應(yīng)聘者進行資格審查，主要審核應(yīng)聘者專業(yè)學歷背景及相關(guān)性、學術(shù)業(yè)績與招聘崗位的匹配度，擇優(yōu)確定考核（面談）人選。資格審查貫穿招錄全過程，發(fā)現(xiàn)考生資格條件與招聘崗位要求不符的，或者提供虛假材料騙取報考資格的，取消聘用。

（三）考核。

考核采取面談方式進行，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績等進行評估，深入了解其政治表現(xiàn)、管理能力、綜合素質(zhì)、人崗匹配情況等。

（四）體檢。

根據(jù)資格審核和考核等情況，綜合分析研判，按照相關(guān)程序等額確定體檢人選。如確無合適人選，可暫緩招聘。

體檢工作由江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心組織實施。體檢流程、紀律、項目及標準，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。其中，對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，考生在接到體檢結(jié)論后3個工作日內(nèi)向江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（五）考察。

對體檢合格的考生進行考察，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行?？疾旆绞街饕袑嵉乜疾旎蛐藕疾??？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠信、廉潔自律、是否符合回避要求等方面，全面掌握相關(guān)人選履職表現(xiàn)、工作業(yè)績、行業(yè)口碑、遵紀守法和廉潔自律等情況。

（六）資格復(fù)查和公示。

考察合格的，由江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心將相關(guān)資料送江門市機關(guān)事務(wù)管理局進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)考生資格條件與招聘崗位要求不符的，或者提供虛假材料騙取報考資格的，取消聘用。復(fù)查合格的，在江門市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsjgswglj/jgswgz/index.html）公示，公示期為7個工作日。

（七）報到和試用期考核。

1.報到。經(jīng)公示無異議的，由江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心發(fā)出聘用通知書?？忌雌赣猛ㄖ獣敢k理報到、關(guān)系調(diào)動、檔案遷移等手續(xù)。完成報到后，單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并約定試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。

2.試用期考核。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延補足后考核，在報到后一年半內(nèi)仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補足后考核。試用期滿考核不合格的，單位可對其予以調(diào)崗或解聘處理。

（八）遞補。

考生出現(xiàn)以下情形之一的，單位可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中依次遞補人選：

1.在體檢、考察、資格復(fù)查、公示、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

2.體檢、考察、資格復(fù)查不合格的；

3.公示結(jié)果影響聘用的；

4.未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

是否遞補人選由單位提出意見，書面報江門市人力資源和社會保障局備案。

四、疫情防控安排

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格落實疫情防控要求。面談當日須持“粵康碼”綠碼和“行程卡”綠碼，持48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，并經(jīng)體溫檢測正常（體溫<37.3℃）后，方可參加面談。有以下情形之一的應(yīng)聘人員不能參加面談：

（一）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

（二）面談前10天內(nèi)有國外或港臺地區(qū)旅居史的；

（三）面談前7天內(nèi)有國內(nèi)高風險區(qū)域旅居史的；

（四）粵康碼為紅碼或黃碼的；

（五）現(xiàn)場測溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的；

（六）其他不符合正常參加考試情況的。

應(yīng)聘人員在面談前，應(yīng)嚴控管控個人旅居史，落實疫情防控各項措施。如國家、省、市有疫情防控最新要求，以最新要求為準。

五、其他事宜

（一）本次公開招聘將按照疫情防控的有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮相關(guān)因素對工作安排進行適當調(diào)整，并及時告知相關(guān)人員，請報考者理解、支持和配合。

（二）咨詢電話

1.報名資格條件咨詢：江門市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室0750-3276992。

2.監(jiān)督舉報電話：江門市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0750-3873786。

附件：

1.2022年江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.2022年江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘高層次人才報名表.doc

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

江門市機關(guān)后勤服務(wù)中心

2022年11月15日