因工作需要，中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究所面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究所，于1978年9月經(jīng)國務院(國科發(fā)字[1978]356號)批準成立，是一家集茶葉科學技術研究、質量檢驗檢測、標準制修訂、技能培訓與鑒定、技術信息服務和產(chǎn)業(yè)化示范為一體的綜合性應用開發(fā)型茶葉科研院所，是中華全國供銷合作總社的直屬事業(yè)單位，ISO/TC34/SC8在中國的唯一技術歸口單位。經(jīng)過四十余年的建設和發(fā)展，擁有了國家茶葉質量檢驗檢測中心、全國茶葉標準化技術委員會秘書處、全國標準樣品技術委員會茶葉標準樣品專業(yè)工作組、ISO/TC34/SC8/WG10 綠茶術語工作組和ISO/TC34/SC8/WG14 茶提取物—茶多酚 定義和規(guī)格工作組、浙江省茶資源跨界應用技術重點實驗室、浙江省技術標準創(chuàng)新綜合示范基地、浙江省評茶師技能大師工作室、浙江省職業(yè)院校師資培訓基地、浙江茶業(yè)學院等多個國際、國家和省級工作平臺，助力事業(yè)發(fā)展。出版發(fā)行《中國茶葉加工》雜志。

二、招聘崗位

(一)科研管理崗1名(事業(yè)編制);

(二)代用茶科研崗1名(事業(yè)編制);

(三)工藝裝備科研崗1名(勞務派遣);

(四)食品科研崗1名(勞務派遣)。

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件。

(五)具備崗位所需的其他條件(詳見附件1：《總社杭州茶葉研究所招聘工作人員計劃表》)。

四、薪資待遇

(一)事業(yè)編制工作人員

按國家、地方及本單位有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)勞務派遣人員

享受事業(yè)編制同等人員的工薪待遇，包括基本工資、績效工資;按規(guī)定繳納五險一金;享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2022年11月15日起至2022年11月25日截止。

2、報名材料：《總社杭州茶葉研究所崗位應聘報名表》(下載附件2、需本人簽名)、個人簡歷、近期生活照1張、相關證明材料(包括不限于學歷學位證書、發(fā)表論文、發(fā)明專利、學位論文等)。以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：cctri656@163.com，壓縮包文件名注明為“報名崗位+姓名”。

3、報名聯(lián)系電話：0571-86040183，聯(lián)系人：潘先生。

(二)考試

1、考試采取面試加筆試的形式，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到1:3及以上時，進入面試、考試程序。面試、筆試成績滿分均為100分，其中面試占總成績的70%，筆試占總成績的30%。

2、具體考試時間，待報名結束后另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試考試總成績高低擇優(yōu)確定體檢對象。

(四)考察

對體檢合格人員，將以適當方式進行組織考察。

(五)公示

根據(jù)面試考試成績、體檢及考察結果確定擬聘人員，并在本單位網(wǎng)站“通知公告欄”內(nèi)公示5個工作日。

(六)入職

公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、其他

1、擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求到單位報到的，將取消聘用資格。

2、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、公示結果不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補。

3、應聘人員參加面試、考試、體檢時，必須嚴格遵守相關場所的疫情防控要求和相關安排。

中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究所

2022年11月15日

附件1 總社杭州茶葉研究所招聘工作人員計劃表.doc

附件2 總社杭州茶葉研究所崗位應聘報名表.doc