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      浙江杭州市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)招聘編外聘用人員公告

      來源:杭州人才網(wǎng) 2022-11-17 17:47:18

      杭州市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)公開招聘編外聘用人員公告

       

      杭州市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)因單位工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員,1名。

      二、招聘對象和基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      3.大專及以上學(xué)歷;

      4.年齡在35周歲以下(1986年11月1日以后出生)。

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力,良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      三、報(bào)名

      1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月25日。

      2.報(bào)名方式:通過電子郵件提交報(bào)名材料,郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱:tjjrsc8038@163.com。

      3.報(bào)名所需提交的材料:報(bào)名表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料。

      4.資格初審:招聘單位于2022年11月28日前進(jìn)行資格初審,并通過電話形式回復(fù)初審結(jié)果。

      5.本次招聘不受最低開考比例限制。

      四、面試

      通過初審的人員進(jìn)入面試,面試3天前,面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試;未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格;面試入圍人員確認(rèn)不參加面試需書面回復(fù)至報(bào)名郵箱。面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

      應(yīng)聘人員參加面試,必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

      五、體檢與考察

      根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

      體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點(diǎn)另行通知。若體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

      六、公示及聘用

      經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

      報(bào)名咨詢電話:(0571)85257227、85257228;

      監(jiān)督投訴電話:(0571)85257372。

      杭州市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)

      2022年11月17日

      附件:杭州市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

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