2022年四川成都仲裁委員會辦公室招聘編外工作人員15人公告
成都仲裁委員會辦公室2022年公開招聘編外工作人員的公告
成都仲裁委員會是成都市人民政府于1997年依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建的商事合同糾紛仲裁機構，致力于公正高效地化解各類商事爭議。近兩年來，年均受案數(shù)超過3000件，年均受案標的額超過100億元，案件涉及房地產(chǎn)交易、建設工程、貨物買賣、股權轉(zhuǎn)讓、金融投資等多個領域。經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)具有較高知名度的優(yōu)秀仲裁機構之一。2023年，成都仲裁委員會總部將遷入天府中央法務區(qū)，全力打造成都國際仲裁中心。
成都仲裁委員會辦公室是成都仲裁委員會的常設辦事機構，現(xiàn)因工作需要，招聘編外派遣工作人員15名。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）仲裁秘書崗位1（勞務派遣制）
招聘范圍：符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
崗位職責：組織和管理仲裁程序，為庭審活動提供秘書服務，承擔接待咨詢，案件受理，庭前組織與庭審記錄，文書校核、制作與送達，案卷管理等工作。
到崗時間：招聘被錄入后即到崗。
招聘人數(shù)：9人。
（二）仲裁秘書崗位2（勞務派遣制）
招聘范圍：符合招聘崗位應聘資格條件要求的2023年應屆畢業(yè)生(須于2023年7月31日前取得應聘資格條件要求的相應證書)。
崗位職責：組織和管理仲裁程序，為庭審活動提供秘書服務，承擔接待咨詢，案件受理，庭前組織與庭審記錄，文書校核、制作與送達，案卷管理等工作。從事仲裁理論及實務、特別是涉外仲裁領域的研究。
到崗時間：2023年畢業(yè)后到崗。
招聘人數(shù)：6人。
二、應聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)操守，有責任感和事業(yè)心，服務意識強，善于合作。
（二）學歷、學位、專業(yè)等條件詳見附件《成都仲裁委員會辦公室編外仲裁秘書招聘崗位表》。
（三）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和文字寫作能力。
（四）能熟練進行文字錄入和辦公軟件操作。
（五）身體健康。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名與資格初審
1、應聘人員報名前務必認真閱讀本公告，符合應聘條件的，登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”專欄（https://www.rc114.com/pta），在首頁查詢招聘公告，按公告要求進行網(wǎng)上報名。
2、報名時間： 2022年11月18日至11月24日24:00
3、報考崗位1的人員，網(wǎng)上報名時須上傳身份證、畢業(yè)證、學位證（研究生須同時上傳本科階段畢業(yè)證、學位證）、A類《法律職業(yè)資格證書》。報考崗位2的人員，網(wǎng)上報名時須上傳身份證、本科階段畢業(yè)證、學位證、研究生階段學生證、英語等級證書、A類《法律職業(yè)資格證書》。
4、高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。
5、根據(jù)應聘人員網(wǎng)上報名信息進行資格初審。資格初審合格人員進入筆試。
（二）筆試
1、應聘人員登錄成都人才網(wǎng)，查詢首頁公告欄，進入個人應聘中心準考證打印通道入口，按照網(wǎng)絡提示打印準考證。準考證打印時間為2022年11月28日-12月1日24:00。逾期未打印者，視為自動放棄。
2、筆試方式：筆試以閉卷答題方式進行。
3、筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗、仲裁法、民法典、民事訴訟法和公司法等，總分100分。
4、筆試時間暫定于2022年12月2日。具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
5、參加筆試的應聘人員可于筆試結束后三個工作日后，登錄成都人才網(wǎng)查詢筆試成績。
（三）原件校驗和面試
1、每個崗位按照1:3的比例確定進入原件校驗人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一并進入。明確表示放棄原件校驗的，按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
2023年應屆畢業(yè)生參加原件校驗還須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料(如畢業(yè)生推薦表)。
2、原件校驗和面試同一天進行，原件校驗合格者進入面試。
3、面試采用半結構化面試的方式進行。
4、原件校驗和面試時間暫定于2022年12月17日。具體時間和地點將以短信通知。
（四）體檢
根據(jù)考生面試的綜合表現(xiàn)，崗位1確定9名進入體檢人員，崗位2確定6名進入體檢人員。體檢具體時間和地點將以短信通知。體檢合格者為擬聘人員。
（五）公示
擬聘人員名單在成都仲裁委員會官網(wǎng)上進行公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（六）聘用
1、2023年應屆畢業(yè)生入職前須進行資格復審，未取得研究生階段畢業(yè)證、學位證、英語等級證書的人員，取消錄取資格。
2、錄用人員按勞務派遣方式管理，與成都人才有限責任公司簽訂勞動合同。
四、薪資待遇
年薪12萬起。按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金。
五、其他事項
1、本次招聘一律采取應聘人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
2、因應聘人員通訊不暢，導致本人未能按要求參加筆試、原件校驗、面試、體檢的，責任自負。
3、對國外（境外）高校學習人員的資格審查參照成都市事業(yè)單位公招要求執(zhí)行。
4、成都仲裁委員會辦公室保留對招聘公告的最終解釋權。
5、咨詢電話：028-85938928（姜老師）、028-62811176（蹇老師）；咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
附件
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成都仲裁委員會辦公室編外仲裁秘書招聘崗位表 |
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招 聘 崗 位 |
應 聘 條 件 |
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名 稱 |
招聘人數(shù) |
專 業(yè) |
學歷學位 |
其 它 |
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仲裁秘書崗位1 |
9 |
本科：法學 研究生：本科階段專業(yè)須為法學； 研究生階段專業(yè)不限。 |
普通高等教育本科及以上，取得學歷相應學位 |
1、1994年1月1日及以后出生； 2、具有Ａ類《法律職業(yè)資格證書》； |
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仲裁秘書崗位2 |
6 |
本科階段專業(yè)須為法學； |
普通高等教育研究生，取得學歷相應學位 |
1、1994年1月1日及以后出生； 2、2023年應屆畢業(yè)生； |
