根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專業(yè)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的道德品質(zhì)，鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（3）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（4）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（5）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考:

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）失信被執(zhí)行人；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)重點(diǎn)學(xué)科招聘崗位及條件

1、符合崗位所需要專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等條件。

2、引進(jìn)待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。

（2）學(xué)科帶頭人可協(xié)議年薪制。

（3）優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的機(jī)會(huì)，納入事業(yè)單位編制管理。

（4）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。

（5）優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。

（6）可協(xié)助解決配偶就業(yè)及其子女入學(xué)問(wèn)題。

（三）團(tuán)隊(duì)引進(jìn)（中醫(yī)團(tuán)隊(duì)）

1、范圍及崗位

2、引進(jìn)待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。

（2）學(xué)科帶頭人可協(xié)議年薪制。

（3）優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的機(jī)會(huì)，納入事業(yè)單位編制管理。

（4）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。

（5）優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。

（6）可協(xié)助解決配偶就業(yè)及其子女入學(xué)問(wèn)題。

（四）醫(yī)學(xué)博士（常年招聘）

1、年齡 35 歲以下，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

2、引進(jìn)待遇

（1）根據(jù)醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策，按照一事一議的原則，協(xié)商確定薪酬待遇。

（2）優(yōu)先提供參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘機(jī)會(huì)，納入事業(yè)單位編制管理。

（3）按本人所取得的專業(yè)技術(shù)任職資格落實(shí)崗位聘任，按照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)級(jí)別工資和績(jī)效待遇。

（4）優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才資助項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。

（5）積極為青年醫(yī)學(xué)人才搭建平臺(tái)，優(yōu)先提供赴國(guó) (境) 內(nèi)外頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

（6）符合條件者可協(xié)助解決配偶工作安排及其子女入學(xué)問(wèn)題。

二、報(bào)名方式

1. 采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名材料原件的掃描件電子版以附件形式上傳Email至郵箱：24016568@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：高層次招聘+姓名+應(yīng)聘科室/崗位名稱）。

2. 報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、從高中階段開(kāi)始的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、資格執(zhí)業(yè)證書(shū)，職稱證書(shū)，職稱聘書(shū)或聘文、學(xué)術(shù)任職聘書(shū)、主持的科研項(xiàng)目（批文）、以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊論文（封面目錄正文）、SCI 論文（提供論文首頁(yè)和檢索證明）。

3. 應(yīng)聘者須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。

三、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名起止時(shí)間：

2022年11月18日至2022年12月31日

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（三）電子郵件報(bào)名需審核通過(guò)后方可參加面試；

（四）我院會(huì)根據(jù)報(bào)名情況組織線下/線上面試工作，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件并保持電話暢通。

聯(lián)系人：白老師、張老師

聯(lián)系電話：024-24016099