為更好的提升綜合行政執(zhí)法工作成效，經(jīng)九曲街道辦事處批準(zhǔn)，擬面向社會招聘城市管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招用說明

本次招用的人員實行勞務(wù)派遣制，經(jīng)面試、體檢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至九曲街道從事城市管理工作。

二、招聘人數(shù)

城市管理協(xié)管員20名(限男性)

三、招聘對象及條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞。

2、遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛城市管理工作，無紋身、無不良嗜好。

3、身體健康，服務(wù)意識強，具有較強的大局觀念和團隊精神。

4、具有國家承認的高中或中專及以上學(xué)歷（退伍軍人不限學(xué)歷），身高不低于170cm，年齡18周歲至30周歲之間(2004年11月至1992年11月出生)。全市范圍內(nèi)退伍軍人、黨員，具有C1以上駕駛證人員或豐富城市管理工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

5、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾受過刑事、行政處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被開除公職的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為的;根據(jù)屬地管理回避原則，具有九曲、太平、鳳凰嶺、相公街道戶口的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

1、個人報名：招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，具體由勞務(wù)公司組織實施。應(yīng)聘人員自行在河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hedong.gov.cn/）通知公告欄下載《九曲街道辦事處綜合執(zhí)法公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）、《疫情防控承諾書》（附件3）后，將材料電子版發(fā)至指定郵箱。

報名時間：2022年11月21日--2022年11月25日

咨詢電話：0539-8780097 13355038600

（上午8：30-12：00 下午14：00---17:00）

監(jiān)督電話：0539-7116386 （上午8：30-12：00 下午14：00---17:00）

報名須提交材料：

（1）國家承認的學(xué)歷證書掃描件；

（2）二代身份證掃描件（正反面掃描）；

（3）屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；

（4）《九曲街道辦事處綜合執(zhí)法公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》（需帶電子版照片）；

（5）退伍軍人需提供退伍證明掃描件;

（6）《誠信承諾書》掃描件（簽名按手印）；

（7）《疫情防控承諾書》掃描件（簽名按手?。?；

（8）相關(guān)資質(zhì)證書（如有）；

請將以上報名材料及相關(guān)專業(yè)資格證書等做成電子版打包上傳至郵箱：398410904@qq.com。郵件發(fā)送主題格式為：“應(yīng)聘崗位＋姓名+電話”。

提報完資料須致電13355038600確認（確認時間為8：30-12：00 14：00---17:00），未經(jīng)電話確認報名無效。

3、資格審查

應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。根據(jù)報考人員所提供的證件材料由山東懷宇人力資源管理有限公司進行資格審查，經(jīng)審查符合條件的參加面試，因不符合應(yīng)聘條件而提供虛假信息資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個考試過程。

4、面試

主要考察測評應(yīng)聘人員從事城市管理工作必需的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分，面試成績低于60分者不予錄用，面試成績當(dāng)場公布。

5、體檢

根據(jù)面試成績按照1:1的比例等額確定參加體檢人員。體檢按照入職標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按成績由高到低依次遞補。

6、政審

根據(jù)面試成績，對進入范圍的人員進行政審。

7、公示及錄用

本次招考公示期為三天，公示期滿無異議的予以聘用。

監(jiān)督聯(lián)系電話：0539-7116386

五、聘用和待遇：

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示3個工作日無異議的，予以錄用，一經(jīng)錄用以勞務(wù)派遣的形式與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期為2個月，試用期內(nèi)不符合要求的予以辭退。聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇根據(jù)省市區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納相關(guān)保險。

本簡章由山東懷宇人力資源管理有限公司負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0539-8780097

附件1：九曲街道辦事處綜合執(zhí)法公開招聘城市管理協(xié)管員報名表.doc

附件2：誠信承諾書.doc

附件3：疫情防控承諾書.docx

山東懷宇人力資源管理有限公司

2022年11月21日