為充分發(fā)揮社會各界對應(yīng)急管理工作的監(jiān)督作用，完善和強化外部監(jiān)督制約機制，強化對行政執(zhí)法工作的社會監(jiān)督，促進(jìn)應(yīng)急管理部門嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，依據(jù)根據(jù)省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》《江蘇省應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會監(jiān)督員工作實施細(xì)則（試行）》（以下簡稱《細(xì)則》），現(xiàn)面向社會各界公開選聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員。

一、聘任范圍

溧陽市行政區(qū)域內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、企業(yè)家、律師、人民團體、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、黨政機關(guān)人員等各界人士。

二、主要職責(zé)

（一）反映社會公眾對應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法工作的意見、建議；

（二）提供有關(guān)應(yīng)急管理違法行為和風(fēng)險隱患的問題線索；

（三）其他有關(guān)執(zhí)法監(jiān)督事項。

三、選聘條件

（一）堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）關(guān)心安全生產(chǎn)事業(yè)，熱心民主監(jiān)督工作，掌握一定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，具有一定的觀察和分析解決問題的能力；

（三）堅持原則，實事求是，公正廉潔，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較高的群眾威信和一定的社會影響力；

（四）具備滿足工作需要的身體條件；

（五）有下列情形之一的，不得擔(dān)任：

1.因犯罪受過刑事處罰或者正在受到刑事追究的；

2.因違紀(jì)違法被辭退或者開除黨籍或公職的；

3.有人民法院失信被執(zhí)行人記錄的；

4.有安全生產(chǎn)聯(lián)合懲戒或“黑名單”管理記錄的；

5.有其它違紀(jì)違法行為，造成不良影響的。

四、選聘方式

（一）通過政府網(wǎng)站向社會公開選聘；

（二）市人大、市政協(xié)，其他黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體及有關(guān)單位推薦；

（三）市應(yīng)急管理部門發(fā)出定向邀請。

五、選聘程序

（一）報名

2022年11月19日至11月23日期間，符合條件的人員可填寫《溧陽市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員推（自）薦表》（見附件1），將紙質(zhì)版（或電子和掃描件）推（自）薦表于11月23日17:00前發(fā)送至市應(yīng)急管理局。

（二）審查

報名結(jié)束后，市應(yīng)急管理局對報名人員資格條件進(jìn)行審核，確定擬聘人員。

（三）公示

在市政府網(wǎng)站向社會公示擬聘人員名單，公示期為3個工作日。

（四）聘任

對公示期滿無異議的擬聘人員，由溧陽市應(yīng)急管理局作出聘任決定，頒發(fā)聘書，并向社會公布。溧陽市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員每屆聘期為3年，可以連續(xù)聘任，連任不得超過兩屆，聘任期屆滿未續(xù)聘的，自然解聘。

聯(lián)系人：楊旭

聯(lián)系電話：15895017568

電子郵箱：490262306@qq.com

附件：溧陽市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員推（自）薦表.docx

溧陽市應(yīng)急管理局

2022年11月19日