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      浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會招聘編外人員7人公告

      來源:群島新區(qū)公共招聘網(wǎng) 2022-11-22 09:09:14

      浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會公開招聘編外人員公告

       

      因工作需要,浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會面向社會公開招聘編外工作人員(勞務(wù)派遣形式)7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘人員基本條件

      (一)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;

      (二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

      (三)具體招聘崗位及條件見附件一,計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷等年限的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

      (四)有下列情形之一的不得報(bào)考:受過刑事處罰的;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開除公職的;有道德敗壞等不良行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      二、信息公布平臺

      引才云平臺https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn/

      大舟山人才網(wǎng)http://www.r0580.com

      三、招聘辦法與程序

      按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名及資格審查

      1、報(bào)名時(shí)間和方式

      本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

      (1)現(xiàn)場報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至11月22日上午08:30—11:30,下午14:00—16:30(雙休日除外)。

      報(bào)名地點(diǎn):臨城田螺峙路480號城投大廈915室。

      (2)網(wǎng)上報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至11月22日16:30截止。

      報(bào)名方式:報(bào)名人員將報(bào)名材料以郵件形式投遞至郵箱710516738@qq.com,郵件標(biāo)題請標(biāo)注“報(bào)考崗位+姓名”。

      2、報(bào)名材料

      應(yīng)聘人員需提交以下報(bào)名材料,每人限報(bào)一個(gè)崗位:

      (1)《報(bào)名表》(見附件二);

      (2)身份證正反面(原件及復(fù)印件);

      (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);

      (4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(原件);

      (5)根據(jù)招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證明材料(如工作年限證明需提交歷年參保證明);

      (6)疫情防控承諾書(見附件三)。

      網(wǎng)上報(bào)名請?zhí)峤幌鄳?yīng)的彩色掃描件。如有報(bào)名后放棄應(yīng)聘者,收取的紙質(zhì)報(bào)名資料概不退還。

      3、資格審核:單位對應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行審核,以電話或郵件方式通知人員審核結(jié)果。通過資格審查的應(yīng)聘人員,即可進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查貫穿于選聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的,取消考試和聘用資格。經(jīng)資格審查通過的人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃的3倍,報(bào)考人數(shù)不足3倍的,經(jīng)研究后再根據(jù)實(shí)際情況確定。

      (二)面試

      面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評參加面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識和舉止儀表等,滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)各崗位實(shí)際報(bào)名情況經(jīng)研究后確定是否增加筆試環(huán)節(jié),具體情況另行公告。如增加筆試,人員按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入總成績。

      (三)體檢及考察

      面試結(jié)束后,根據(jù)考生面試成績,從高分到低分按擬招人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢和考察按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)要求提供無犯罪記錄證明。如體檢、考察不合格或放棄的,在考生中按總成績從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

      (四)公示及聘用

      將擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,將履行聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后,不再遞補(bǔ)。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿按照人員類別享受相應(yīng)待遇。

      四、咨詢電話

      咨詢電話:0580-2292395。

      本公告未盡事宜,由新城管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

      附件一:招聘崗位表

      附件二:報(bào)名表

      附件三:《疫情防控承諾書》

      附件1-3.docx

      浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會

      2022年11月15日

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