根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈金灣區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法〉的通知》（珠金辦函〔2022〕7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈金灣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（珠金人社〔2022〕10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我辦工作現(xiàn)狀，現(xiàn)公開招聘3名政策研究專員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

聘用人員為區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受相應(yīng)的薪酬待遇。具體職位情況詳見附件1。

二、招考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

（三）年齡在18周歲至35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月30日）。

（四）具有國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（五）具備各崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

（六）具有以下情形之一者,不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等各類考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘按照：報(bào)名—資格初審—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下：

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》及報(bào)名材料發(fā)送至以下郵箱：Dzbdwzwgksll＠zhuhai.gov.cn

1.報(bào)名時(shí)間

2022年11月28日至2022年12月12日17:00

2.報(bào)名需提供的材料：

網(wǎng)上報(bào)考者應(yīng)將以下材料掃描成清晰PDF文檔格式后上傳至報(bào)名郵箱：①報(bào)名表；②有效期內(nèi)的二代身份證正反面；③學(xué)歷、學(xué)位證書；④工作經(jīng)歷證明材料；⑤本人主筆的2篇以上文稿；⑥職位要求的其他證書、證明等。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。

（3）具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名截止前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。國有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在面試前出具書面證明。

（4）年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書取得時(shí)間等計(jì)算截止日期為2022年11月30日。

（5）報(bào)名者須誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）資格初審和打印準(zhǔn)考證

由珠海市金灣區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）負(fù)責(zé)審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加考試。參加考試人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布，屆時(shí)，報(bào)考人員可以通過預(yù)留的電子郵箱查收并打印《準(zhǔn)考證》。

四、考試及資格復(fù)審

招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。本次考試包括筆試和面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

（一）筆試（滿分100分，合格線80分）

采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績合格者從高分到低分的順序，按照職位招聘人數(shù)1：3確定擬進(jìn)入面試名單，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試名單。由金灣區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）負(fù)責(zé)對入圍面試人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，確定為面試對象。
資格復(fù)審要求、時(shí)間等另行通知，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)考試成績依次遞補(bǔ)面試對象。

（三）面試（滿分100分，合格線80分）

通過資格復(fù)審人員確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽兒细裾邚母叻值降头值呐判?，按照崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若有總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，以面試主考官評(píng)分最高者優(yōu)先。

五、體檢、考察、公示和聘用

（一）體檢

體檢名單公告將于面試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的，確定為考察人選。體檢需在我市二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行(具體醫(yī)院另行規(guī)定)。

（二）考察

對體檢合格者參照按公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定由招考單位進(jìn)行考察。

說明：若考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，金灣區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是在同崗位面試合格考生中，按考試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

（三）確定擬聘人員并公示

體檢及考察合格者被確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（四）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議者，招聘結(jié)果報(bào)金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理擬聘人員的人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。

六、疫情防控要求

為做好新冠肺炎疫情防控工作，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，主動(dòng)配合做好報(bào)名、考試等工作。以下情況考生不得參加考試：
1.“粵康碼”為紅碼或者黃碼的考生；
2.未提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；
3.正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例或無癥狀感染者以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；
4.未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)）其他地區(qū)的考生（以考生所提供的14天內(nèi)行程卡為準(zhǔn)）。

若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整，將綜合考慮后作出合理安排，并及時(shí)在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

七、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由金灣區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話金灣區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）：0756-7262366，監(jiān)督投訴電話（金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）：0756-7263996。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的；2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的；4.有違法犯罪記錄的；5.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

（三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂聘用合同的，用人單位有權(quán)解除聘用合同，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

附件：

1.珠海市金灣區(qū)委辦（區(qū)府辦、開發(fā)區(qū)黨政辦）公開招聘合同制職員職位一覽表.xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.報(bào)名表.doc

中共珠海市金灣區(qū)委辦公室

珠海市金灣區(qū)人民政府辦公室

珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室

2022年11月25日