九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會、九江市柴桑區(qū)公安局公開招聘留置看護(hù)人員公告

因工作需要，九江市柴桑區(qū)公安局決定面向社會公開招聘一批留置看護(hù)人員，協(xié)助九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會開展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

留置看護(hù)崗，男性28名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.戶籍或常住地在九江市中心城區(qū)（潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、柴桑區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、八里湖新區(qū)）；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.年齡在18周歲（含）以上（2004年11月25日以前出生）40周歲（含）以下（1982年11月25日以后出生）；

5.具有國家承認(rèn)的高中或中專及以上學(xué)歷；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)。身高不低于1.65米，五官端正，雙眼裸眼視力不低于4.8或矯正視力在5.0以上，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲色弱、無文身、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾病。

（二）加分條件

具備以下條件之一者，在面試成績上每項(xiàng)加1分：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.中共黨員；

5.全日制大專及以上畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者，不具備報考資格：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史或精神病史的；

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的；

6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

8.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序及方法

招聘程序按報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名與資格審查

采取線上報名和現(xiàn)場審驗(yàn)報名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報名，本人攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行審驗(yàn)，逾期不接受報名。

1.報名時間：2022年11月26日至12月5日。

2．報名方式：采取線上誠信報名和現(xiàn)場審驗(yàn)報名資料原件相結(jié)合的方式。

線上報名：通過職暢云在線報名考試平臺：http://www.zhichangcloud.com/exam/，據(jù)實(shí)填寫個人基本信息，待審核通過后，再按時間要求自行前往現(xiàn)場提交報名資料。

現(xiàn)場審驗(yàn)：請于12月6日至12月7日上午9:00-12：00，下午14:00-17:00帶上報名所需材料自行前往江西江暢人力科技有限公司進(jìn)行現(xiàn)場審驗(yàn)。

公司地址：九江市柴桑區(qū)江西九江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓203室-廬山西路22號

咨詢電話：13627020139。 聯(lián)系人：李經(jīng)理。

19536525969。 聯(lián)系人：張經(jīng)理。

3.現(xiàn)場審驗(yàn)需提供材料

（1）招聘人員報名表1份；

（2）本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份；

（3）近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片2張（在背面寫上姓名）；

（4）本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》1份；

（5）具有“加分條件”的需帶證明材料原件。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對報考者提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。請考生仔細(xì)對照報考條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本組織的相關(guān)考試。

5.報名收費(fèi)：本次招聘收取報名費(fèi)50元/人。

6.招聘公告發(fā)布：

柴桑區(qū)政府網(wǎng)：https://www.chaisang.gov.cn/；

職暢云在線考試系統(tǒng)http://www.zhichangcloud.com/exam/，Job直聘網(wǎng)（政企招錄板塊）http://www.jobzhipin.com/news，職暢云微信公眾號。

（二）考錄方式

1.筆試

采取筆試（公共基礎(chǔ)知識）。根據(jù)筆試成績從高分至低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員，如報考人數(shù)未達(dá)到1:2比例，則以實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試人員，筆試末位成績相同者，則一并入圍面試。入圍面試后筆試成績清零。筆試時間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

（2）當(dāng)同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計(jì)算平均分時，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

（3）當(dāng)面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)時，根據(jù)情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（4）具體面試時間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

3.體能測試

（1）面試結(jié)束后根據(jù)考生崗位面試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定入圍體能測試人員。入圍體能測試人員中最后一名出現(xiàn)成績相同的，則將面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位。體能測試不合格的考生取消體檢及聘用資格。

（2）考生體能測試不合格出現(xiàn)崗位空缺時，則按考生崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）體能測試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃時則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。體能測試時間和地點(diǎn)另行通知。

（4）體能測試共3項(xiàng)（體能測試為合格或不合格），分別為：

10米×4往返跑。

立定跳遠(yuǎn)。考生在測試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則?，F(xiàn)場測試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場重測2次。

男子1000米跑。現(xiàn)場測試不合格的考生可在90分鐘后重測1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。

（三）體檢

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按體能測試合格后的考生面試成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員，若末尾數(shù)出現(xiàn)面試成績并列的，則將面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位。

2.如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，則按經(jīng)體能測試合格后的考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。

3.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、方法對考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》（公通字【2020】11號）進(jìn)行考察，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细裾?，不予錄用，則按經(jīng)體能測試合格后的考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)且體檢合格后進(jìn)入考察。

（五）公示

根據(jù)筆試、面試、體能測試、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布平臺公示5個工作日，接受社會監(jiān)督，對來電、來信、來訪將按照有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行調(diào)查處理。

（六）培訓(xùn)和聘用

公示無異議后，對聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后辦理入職，入職時間另行通知。

五、聘用管理和待遇

此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與第三方簽訂兩年的勞動合同，試用期2個月，合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動合同。

1、留置看護(hù)隊(duì)員待遇，試用期期間基本工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后基本工資3500元/月、執(zhí)勤看護(hù)津貼60元/天、工齡工資根據(jù)入職年數(shù)每年增加50元，以上均含社保及公積金個人繳納部分。

其他福利：試用期為其繳納社會保險，轉(zhuǎn)正后為其繳納社會保險和住房公積金，入職即發(fā)放相應(yīng)的服裝和裝備，次年開始發(fā)放服裝費(fèi)800元/年，工作期間提供工作餐。

2.聘用期間如有離職或其他原因產(chǎn)生的崗位空缺，由用人單位負(fù)責(zé)按考生崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)或面向社會公開招聘，且體能測試、體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。

3.錄用的留置看護(hù)人員日常管理由九江市柴桑區(qū)公安局負(fù)責(zé)。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)服從九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會統(tǒng)籌調(diào)度安排，其間由區(qū)監(jiān)察委員會和區(qū)公安局共同管理。

4.有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)解聘：

（1）年度考核不合格;

（2）因個人原因不能正常履行聘用合同約定職責(zé)的;

（3）在工作中存在重大過失或給單位造成重大不良影響，經(jīng)用人單位審核確定的;

（4）聘用合同期期滿，未續(xù)簽的;

（5）符合法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的其他情形。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.疫情防控要求：本人及共同生活居住人員前7天無中高風(fēng)險和靜態(tài)管理地區(qū)旅居史，3天前無低風(fēng)險地區(qū)旅居史，非確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者，無與密切接觸者接觸史，與感染者無軌跡重疊。進(jìn)入考場前需持有本地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場工作人員會進(jìn)行“三查一戴”(查贛通碼、行程碼、測溫和戴口罩),不符合以上政策的不得進(jìn)入考場。疫情防控期間，請嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)要求落實(shí)防疫措施，請考生認(rèn)真做好個人防護(hù)工作。

5.本公告及未盡事宜由九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會和九江市柴桑區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會

九江市柴桑區(qū)公安局

江西江暢人力科技有限公司

2022年11月26日

附件：

九江市柴桑區(qū)監(jiān)察委員會、九江市柴桑區(qū)公安局公開招聘留置看護(hù)人員報名表

崗位： 時間： 年 月 日