本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試由連云區(qū)應(yīng)急管理局（連云區(qū)消隊(duì)大隊(duì)）和連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試形式為業(yè)務(wù)知識(shí)和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)的20%，技能測(cè)試成績(jī)占筆試成績(jī)的50%。

 

　　1.業(yè)務(wù)知識(shí)科目：燃燒常識(shí)、消防常識(shí)、消防職業(yè)道德。

 

　　2.技能測(cè)試科目：1500米跑（8分00秒及以內(nèi)記為合格）、仰臥起坐（2分鐘30個(gè)以上記為合格）、100米跑（17秒及以內(nèi)記為合格）。

 

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注，并按通知要求打印準(zhǔn)考證。

 

　　筆試地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)（具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試?？荚嚍槿谭忾]考試，現(xiàn)場(chǎng)積極配合疫情防控有關(guān)工作安排，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

　　5.筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。

 

　　6.筆試成績(jī)將以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

 

　　2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件。

 

　　3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。并在同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）面試

 

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

 

　　2.面試成績(jī)：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

 

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算方法及公布

 

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)×30%。

 

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　五、考察體檢

 

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢?？疾祗w檢工作由招聘單位在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定和按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

 

　　七、管理及待遇

 

　　1.錄用人員工作地為連島政府專職消防站。參照國(guó)家綜合型消防救援隊(duì)伍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，積極參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和體技能訓(xùn)練，隨時(shí)投入滅火和搶險(xiǎn)救援行動(dòng)。

 

　　2.錄用后年薪10萬(wàn)元左右（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金）并簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期3個(gè)月（含崗前培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)不合格者取消錄用資格）。

 

　　3.實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤，每月休息8天，每年帶薪公休假5天，由單位領(lǐng)導(dǎo)審批。

 

　　4.可加入本單位工會(huì)，全年享受工會(huì)福利待遇。

 

　　5.工作期間單位提供食宿，按規(guī)定發(fā)放制式服裝及其他個(gè)人裝備。

 

　　八、舉報(bào)電話

 

　　連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-81888083

 

　　九、本公告未盡事宜由連云區(qū)應(yīng)急管理局（連云區(qū)消防大隊(duì)）負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：連云區(qū)公開(kāi)招聘政府專職消防救援隊(duì)員崗位表

 

　　連云區(qū)應(yīng)急管理局

 

　　2022年11月29日