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      江蘇無錫高新區(qū)(新吳區(qū))勤務(wù)大隊(duì)招聘161人公告

      來源:新世紀(jì)人才網(wǎng) 2022-11-30 15:20:31

      無錫高新區(qū)(新吳區(qū))勤務(wù)大隊(duì)招聘公告

       

        為了進(jìn)一步提高我區(qū)平安建設(shè)水平,建立健全基層治理體制機(jī)制,配齊配強(qiáng)基層治理力量,打造一支基層治理社會(huì)化、法治化、專業(yè)化隊(duì)伍,擬面向退役士兵招錄161名勤務(wù)隊(duì)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
        一、招聘對(duì)象
       
        面向退役士兵公開招錄。
       
        二、招聘崗位及數(shù)量
       
        勤務(wù)隊(duì)員共161名,擬分批招錄,長期有效,招滿即止。
       
        三、崗位職責(zé)
       
        1.負(fù)責(zé)維穩(wěn)處置工作。承擔(dān)區(qū)、街日常涉穩(wěn)處突、安全巡查工作,協(xié)助相關(guān)單位處置矛盾糾紛工作;
       
        2.負(fù)責(zé)疫情防控相關(guān)工作。承擔(dān)人員信息核查、信息登記,秩序維護(hù),配合進(jìn)行核酸檢測、協(xié)調(diào)物資保障等工作;
       
        3.負(fù)責(zé)重大活動(dòng)、重大事件、重要節(jié)點(diǎn)的勤務(wù)工作以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng),發(fā)揮“一員多能、一崗多責(zé)”作用。
       
        四、招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識(shí);
       
        2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        3.具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神;
       
        4.無違法犯罪記錄,無尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的情況,未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
       
        (二)崗位要求
       
        1.具有大專及以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中或中專;
       
        2.年齡35周歲以下(含)(1986年8月30日以后出生);
       
        3.戶籍不限;
       
        4.新冠疫苗接種二針及以上,能夠適應(yīng)長期加班、戶外作業(yè)、夜間值勤;
       
        5.有下列情況者,同等條件下可優(yōu)先錄用:中共黨員,在部隊(duì)中獲得過優(yōu)秀士兵(五好戰(zhàn)士)、優(yōu)秀士官、優(yōu)秀“四會(huì)”教練員、立功受獎(jiǎng)、擔(dān)任過班以上骨干人員優(yōu)先錄用。
       
        五、招聘程序
       
        (一)報(bào)名方式
       
        1.報(bào)名渠道:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道(www.nchr.com.cn),點(diǎn)擊“公開招聘”欄,填寫《應(yīng)聘登記表》(附件)上傳,在線投遞報(bào)名,同步提交相關(guān)材料。
       
        注意事項(xiàng):所有材料(含疫情防控相關(guān)材料)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名。
       
        2.報(bào)名時(shí)間:即日起,招滿即止。
       
        (二)資格審查
       
        根據(jù)應(yīng)聘者在線提供的材料進(jìn)行資格初審,材料包括有效居民身份證、學(xué)歷證書、服役部隊(duì)對(duì)服役期間表現(xiàn)得鑒定、疫情防控相關(guān)材料等,如有退伍證和相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料的,一并提供。
       
        (三)招聘流程
       
        1.報(bào)名。提交《應(yīng)聘登記表》。
       
        2.面談。由用人單位組織面談及雙向選擇。
       
        3.體檢。按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢。
       
        4.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、無犯罪記錄等情況。
       
        5.錄用。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議的予以錄用。
       
        六、管理辦法
       
        按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬錄用人員與各街道委托的國有人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期三年,試用期六個(gè)月,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘;人力資源公司按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,年用工成本10.17萬左右(含個(gè)人和單位五險(xiǎn)一金),提供商業(yè)保險(xiǎn)、工會(huì)福利,單位提供食宿。
       
        七、注意事項(xiàng)
       
        1.招聘工作嚴(yán)格按照市防指、區(qū)防指防疫防控相關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。
       
        2.按照“公開、公平、公正”原則,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。
       
        3.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消錄用資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
       
        4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
       
        5.按防疫要求,進(jìn)入招聘現(xiàn)場,須配合測溫,驗(yàn)證“健康碼”、“行程碼”和核酸報(bào)告等。對(duì)拒不配合防疫工作及瞞報(bào)、謊報(bào)個(gè)人相關(guān)情況的,將嚴(yán)肅追究相應(yīng)法律責(zé)任。
       
        咨詢電話:0510-85227741、0510-85258676
       
        0510-85281251
       
        附件:應(yīng)聘登記表.doc
       
        無錫高新區(qū)黨工委(新吳區(qū)委)政法委員會(huì)
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