根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位名額及聘期

綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心綜合崗位1名，聘期3年。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）年齡在35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，須有一定文字功底。

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）有下列情況者，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘原則、方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘，按成績(jī)由高到低1:1錄用。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求準(zhǔn)備好報(bào)名表冊(cè)及證明材料到綿陽(yáng)市涪城區(qū)云泉南街2號(hào)園藝山集中辦公區(qū)6A127室進(jìn)行報(bào)名.

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日9:00起至2022年12月13日17:00。

3.咨詢電話：0816-2225743（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

（二）資格初審。

1.報(bào)名資料不齊全或不符合要求的不予進(jìn)入考試。

須提交的材料清單如下：

（1）《綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》一式兩份（詳見(jiàn)附件1）。

（2）本人身份證原件及復(fù)印件一份。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及電子版（學(xué)信網(wǎng)查詢）。

2.報(bào)名者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，將取消考試資格。

3.報(bào)名截止后，工作人員將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審查通過(guò)可獲得考試資格。進(jìn)入考試人員將電話通知考試時(shí)間，請(qǐng)報(bào)名人員注意接聽(tīng)電話。未獲得考試資格的報(bào)考人員，將不再另行通知。

（三）考試及成績(jī)公布。

獲得考試資格人員全部進(jìn)入考試。考試由綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心組織實(shí)施，分筆試和面試兩個(gè)部分。

1.筆試?？荚噧?nèi)容為公文起草，時(shí)間20分鐘內(nèi)，地點(diǎn)和考試時(shí)間在公布資格初審人員時(shí)一并公布。

2.面試。面試內(nèi)容為政策和公共事務(wù)處置對(duì)策，時(shí)間8分鐘以內(nèi)。

3.成績(jī)公布?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)考人員考試成績(jī)及入圍體檢人員名單將在綿陽(yáng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)官網(wǎng)公布。

（四）體檢。

按照考試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人選。獲得體檢資格的報(bào)名者需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

（五）資格復(fù)審、考察及聘用。

體檢合格的擬聘人選，經(jīng)資格復(fù)審、考察合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢或資格復(fù)審、考察不合格者，不予聘用。是否遞補(bǔ)錄用由綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心另行研究決定。

五、用工模式和待遇

（一）正式錄用后，由綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）新聘編外人員設(shè)置6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)正；試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。轉(zhuǎn)正后每年進(jìn)行年度考核，年度考核為不稱(chēng)職及以下，單位可以在聘期結(jié)束前予以解聘。

（三）工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員按照規(guī)定參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金，享受相關(guān)待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告所有涉及時(shí)間年限的計(jì)算截點(diǎn)為2022年12月6日。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格并記錄。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在聘用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。

（四）報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確?？呻S時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因報(bào)考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）本公告未盡事宜，由綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

綿陽(yáng)市房屋征收與補(bǔ)償中心

2022年12月6日