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      浙江寧波市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心(機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心)招聘編外工作人員公告

      來(lái)源:慈溪市人才網(wǎng) 2022-12-08 13:10:12

      市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心(機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

       

      因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員2名,派遣至市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心(機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心)工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入市編外聘用人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及要求:

      (一)招聘計(jì)劃

      公車駕駛員崗位2名。

      (二)要求

      1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康;具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),服從單位統(tǒng)一調(diào)配;

      2.駕齡5年以上,有較強(qiáng)安全意識(shí)和熟練駕駛技術(shù),近12個(gè)月內(nèi)無(wú)發(fā)生有責(zé)重大交通事故,持有效C1及以上駕駛執(zhí)照。慈溪市戶籍(以2022年12月8日戶口所在地為準(zhǔn)),男性,年齡35周歲及以下(1986年12月8日后出生),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,退役軍人可放寬至高中學(xué)歷。

      二、招聘辦法和程序

      招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月15-19日(工作日上午8:45—11:30,下午14:15—16:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

      3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(附件1);(2)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、駕駛證原件及復(fù)印件;(3)個(gè)人一寸免冠照1張;(4)駕駛?cè)税踩庞眯畔⒉樵兘Y(jié)果截圖(可通過(guò)“浙里辦”平臺(tái)查詢);(5)退役軍人另需提供退役證原件及復(fù)印件。

      4.其他說(shuō)明:

      (1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

      (2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

      (3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消或核減招聘計(jì)劃。

      5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      (3)被開(kāi)除公職;

      (4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;

      (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      (6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

      (二)考試

      考試項(xiàng)目為駕駛技能測(cè)試和面試??忌鷳{身份證、健康碼綠碼、持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考場(chǎng)。

      駕駛技能測(cè)試(占總成績(jī)60%)以模擬道路駕駛技術(shù)為主要內(nèi)容,考試總分為100分,合格分為60分,不合格者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      面試(占總成績(jī)40%)按照駕駛技能測(cè)試合格成績(jī)由高到低,按招錄計(jì)劃1:3確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試滿分100分,合格分60分,不合格者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在進(jìn)行面試1天前書面提出不參加面試而空缺的,在駕駛技能測(cè)試合格人員中,按成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=駕駛技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若考試總成績(jī)相等,以駕駛技能測(cè)試合格且成績(jī)高的排位在前,駕駛技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行面試加試<時(shí)間、地點(diǎn)另行通知>。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢

      面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (四)考察

      體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示與聘用

      考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      (六)其他事項(xiàng)

      1、提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。

      2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)技能測(cè)試、面試等通知的,視為放棄。

      3、報(bào)考人員“健康碼”為綠碼且健康狀況良好,持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,無(wú)因防疫需要實(shí)施健康管理措施,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常,方可進(jìn)入考場(chǎng)。疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。

      4、本次招聘的考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注??忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映,聯(lián)系電話:0547-63938205。

      5、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

      慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

      2022年12月8日 

      附件:1、市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心(機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表

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