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      2022年廣東湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招錄編外人員公告

      來(lái)源:坡頭區(qū)人民政府 2022-12-09 13:38:17

      2022年湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招錄編外人員公告

       

      湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局是坡頭區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)單位,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄編外人員(協(xié)管員)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招錄原則

      招錄工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先的?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。

      二、招錄崗位及工作職責(zé)

      招考坡頭區(qū)城綜局編外人員1名,區(qū)編外人員二類人員編制。招錄崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《2022年湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局編外人員崗位表》(附件1)。編外人員(協(xié)管員)主要工作職責(zé)是配合、協(xié)助行政執(zhí)法人員執(zhí)法。

      三、招錄對(duì)象及條件

      (一)基本條件:

      1.身體健康,適合高強(qiáng)度工作;

      2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,會(huì)操作無(wú)人機(jī),適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

      3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

      4.具備正常履職的身體條件;

      5.年齡35周歲以下(即1987年12月9日以后出生);

      6.戶籍:湛江市戶籍。

      (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

      1.受刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處罰的。

      2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

      3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

      4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員。

      5.參加粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘已被聘用且在服務(wù)期內(nèi)的,以及違反粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告有關(guān)規(guī)定的人員。

      6.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

      7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為機(jī)關(guān)單位工作人員的其他情形。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月12日--12月16日

      2.報(bào)名方式:本次考試采取郵件報(bào)名的方式,考生請(qǐng)下載并填寫(xiě)《坡頭區(qū)考試錄用城管協(xié)管員報(bào)名登記表》(附件2)電郵至坡頭區(qū)城綜局郵箱zhandy90@163.com報(bào)名。

      3.報(bào)名程序

      (1)申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體職位資格條件,確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)考材料,附上本人近期免冠大一寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為30KB以下),打包發(fā)送至至坡頭區(qū)城綜局郵箱zhandy90@163.com。

      (2)資格審查。坡頭區(qū)城綜局對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審。未通過(guò)初審的,不能繼續(xù)報(bào)名程序。通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件,以面試前的資格審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

      (3)注意事項(xiàng):

      ①報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證,并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

      ②報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考或考試資格。有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明。

      ③本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩,持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。

      (二)面試

      主要考察應(yīng)聘者儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

      ①確定面試人員名單按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

      ②面試工作嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

      (三)體檢

      1.體檢根據(jù)崗位1:1的比例,按照總成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,取消體檢資格,并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

      2.合格的考生確定為擬聘用對(duì)象,坡頭區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ptq.gov.cn/xxgk/gggs/index.html)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

      (四)聘用及待遇

      擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的,經(jīng)審批后,按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),并在1個(gè)月內(nèi),聘用單位與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員納入編外人員二類人員編制,其工資、福利待遇按照本單位同等條件人員執(zhí)行。

      (五)遞補(bǔ)

      因應(yīng)聘考生體檢或考察不合格,擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題,或聘用后終止聘用關(guān)系而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個(gè)月內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

      如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形,依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定,聘用單位與聘用人選無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

      五、其他注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效,資格審查工作將貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如有造假行為或不符合招聘條件的,無(wú)論何時(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

      (二)考生在體檢環(huán)節(jié),因自動(dòng)放棄或不合格等原因造成崗位空缺的,可按招聘崗位總成績(jī)由高到低的順序,在成績(jī)合格的考生中依次遞補(bǔ)人選。

      (三)本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (四)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (五)本公告由坡頭區(qū)城綜局負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系電話:0759-3950484

      附件1:2022年湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局編外人員崗位表.xlsx

      附件2:坡頭區(qū)考試錄用城管協(xié)管員報(bào)名登記表.doc

      附件3:提交材料清單.docx

      湛江市坡頭區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

      2022年12月9日

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