2022年11月8日，攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局在攀西人才網(wǎng)發(fā)布《2022年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才公告》，采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行人才引進(jìn)工作。此次秋季引才招聘，攀枝花市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位攀枝花市東區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員1名、攀枝花市西區(qū)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員2名、攀枝花市鹽邊生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員1名。根據(jù)工作安排，現(xiàn)發(fā)布如下考核公告。

一、考核招聘原則

堅(jiān)持依法依規(guī)、公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘程序

（一）考核方式

我局成立考核小組，對(duì)考生進(jìn)行綜合素質(zhì)測試，測試采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行，依據(jù)綜合素質(zhì)測試情況確定考核成績。

（二）考核重點(diǎn)

考核重點(diǎn)主要包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)（職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等）、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)技能等）等方面。

（三）考核時(shí)間

2022年12月24日上午9：00。

（四）考核地點(diǎn)

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局九樓大會(huì)議室（攀枝花市泰隆商務(wù)大廈東樓9樓914室）。

（五）考核結(jié)果公示

考核結(jié)束后，在攀西人才網(wǎng)和攀枝花市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)上同步公示相應(yīng)崗位考核人員成績排名，公示時(shí)間3個(gè)工作日。按照計(jì)劃錄用人數(shù)從高分到低分等額確定意向人選。

三、考核要求

考生攜帶本人身份證原件，提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷、論文業(yè)績等相關(guān)資料紙質(zhì)版，于12月23日到達(dá)攀枝花市生態(tài)環(huán)境局924人事科進(jìn)行面試資格認(rèn)證，認(rèn)證成功后領(lǐng)取面試通知書。未按時(shí)到達(dá)者，均視為自動(dòng)棄權(quán)，禁止入場。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《2022年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才公告》要求進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并負(fù)責(zé)受理有關(guān)考核工作的投訴舉報(bào)。

五、其他事宜

報(bào)考人員須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因本人未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

其它未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委：12388

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3359660

考核招聘政策咨詢電話：

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局人事科：0812-3320502

攀枝花市生態(tài)環(huán)境局

2022年12月14日