一、崗位職數(shù)及基本條件

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體檢、聘用等程序進行。

1.即日起受理簡歷投遞。報名者提供個人簡歷，附學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資質(zhì)證書掃描件。

2.人力資源部對報名人員提交的信息和材料進行資格條件審查，報名者對提供的信息和材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息的一經(jīng)查實，取消聘用資格。

3.通過資質(zhì)篩選者組織面試(具體時間另行通知)。

4.考核結(jié)果經(jīng)醫(yī)院會議討論研究，確定聘用人選。

5.按相關(guān)規(guī)定辦理體檢、聘用手續(xù)。

三、簡歷投遞方式

醫(yī)療崗位     醫(yī)技崗位

請將個人簡歷，附學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資質(zhì)證書掃描件，發(fā)送到郵箱efyrsk5207@163.com。郵件名請標注“姓名+應(yīng)聘科室”。

如有其它未盡事宜，可與人力資源部林老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：0773-5585207。

2022年12月23日